社保重要变化！养老金只缴15年未来可能无法领取养老金了？是的

你知道吗？养老金最低缴费年限要变了！以前只要交满15年，退休以后就能按月领养老金，以后不行了。

怎么回事呢？

根据社会保险法的规定，以前基本养老保险退休前累计缴满15年，退休之后就能按月领取养老金，交得越多，时间越长，将来退休每月能领的钱数就越多，但是，以后只交15年不够，因为要延长最低缴费年限了。

人社部上月底发了份十四五的规划，全称叫《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。

这份规划里提到渐进式延迟法定退休年龄的同时，还提到要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。也就是说，从今年起，接下来的五年里，养老金的最低缴费年限将慢慢提高，只交够15年已经不能行了，具体提高到多少年呢？里面并没有提到。

为啥要提高呢？说下我的看法，一是人均寿命一直在涨，从建国初期40岁左右，已经增加到77.3岁，城镇更高，80岁。这容易造成缴费的时间短，领的时间超长，养老金压力大。二是领养老金的人数逐年增加，但交养老保险的劳动人口在减少。

给大家看一组数字，这份规划里提到，在十四五期间，新退休的人数将超过4000万人，劳动人口会净减少3500万人，这是老龄化带来的问题，正常应该是有多少退休的，差不多也该有新劳动力进入社会，这样才能维持平衡，但现在的问题是，接下来五年，劳动人口净减少。

我相信有人肯定会抱怨，哎呀，我们这届人好难，但是，看一看国外的情况，你或许心理就平衡了，根据我查到的数据，日本基本养老保险最低缴费年限25年，英国更长，得交满30年才可以领取全额养老金，而且日本还有个特点，就是加入养老保险的年龄从25岁降到了20岁。看完这几个数字，你会发现咱们的15年确实不算长。

所以，各位年轻人们，准备好迎接更晚的退休和更长时间的缴费年限吧。

但是，有一点大家应该明白，最低缴费年限的提高，对长期工作稳定的大部分人来说是没有影响的，为啥呢？因为只要你一直在企业工作，假如从23岁工作到65岁，至少得交42年养老保险，交得越多时间越长，将来退休你只会拿到更高的养老金，你不用担心最低缴费年限提高的事儿。

受影响最大的应该是工作长期不稳定，时缴时断的人群，比如现在许多年轻人频繁换工作，在私企间来回游走，有些公司还并不给你交社保，慢慢积累下来，可能连最低缴费年限也满足不了。

所以，在这里奉劝年轻人们，在职业选择上，如果可能，尽量去选择公务员、教师等等，能够在机关事业单位，央企，国企，学校等等可以长期稳定的单位工作。

在工作稳定的同时，也能保证长期稳定的社保缴纳。

到这里，你看懂了吗？