审计真的很低端吗？

问：

会计师事务所天天加班，创造的价值有限，身体消耗大，工资收入不高，为什么还那么多人想去？

答：

前几天说会计低端，现在又说审计低端，你们都多大了？中年危机感这么强烈？

职业不分贵贱的，所有职业刚开始都要从基础岗位开始做起，会计是核算，审计就是做底稿。

但核算和做底稿都是很重要的基础工作，说低端是因为你没认识到它的重要性。没有核算，财务管理就无从谈起；没有审计底稿，审计报告就没法出，所以从事基础工作不会低人一等，看不起自己的工作才危险。

很多人在从业以前会认为审计工作就是查别人的假账，把被审单位搞的鸡飞狗跳、人人自危最威风了。参加工作后天天加班做底稿，调整分录都一些无关痛痒的小数字，非标审计报告一份也没出过，心里难免有点失落。

其实政府审计有行政手段，可以查错追责。社会审计主要接受委托，提供中介审计服务，服务才是目的，审计只是手段。搞清楚这一点，抱着合作的态度开展工作，心态和成果就大不一样了。

比如我们在一家行业内管理比较规范的公司审计，可以向学习别人的先进管理经验，到了其他同行业的公司发现有不对的地方就可以把经验传播过去。所谓人无完人，再牛B的公司都有不足的地方，再小的公司都有可学习之处，审计工作最大的特点是能够到不同的类型、不同规模的公司，接触比较关键的信息，如果能发挥媒介的作用，还是很有意义的。

更不用说从审计延伸出的咨询业务，光我所在的公司这几年就与主审所谈了一系列的外延业务，有信息化建设咨询方面的，有内控制度建设方面的，有财务共享中心搭建方面的，这些工作都很有意义，不仅能为企业创造价值，还能提高能力，为以后转型升级打基础。

当然我也不否认有不少中小事务所的高层把审计当成了生意，忽略了它的社会意义。在这类事务所客户就是上帝，只要给钱，什么样的报告都能出，出外勤就像打仗赶时间，工作重心是做底稿出报告拿钱走人。

但所是这样的所，人可以不是这样的人。工作不仅是为老板干，也是为自己干，平时注意积累经验，多思多想，提高与客户沟通能力，上升的空间还是很大的。