关于加强农民工就业创业服务工作的建议

一、存在问题

加强农民工就业创业服务工作是深入推进“大众创业、万众创新”,大力实施精准就业扶贫的重大举措,是检验农民工就业创业服务保障体系建设的重要标尺,更是一项惠及农民工的民生工程。

(一)就业难。目前,一方面就业困难群体中的农民工数量大、文化层次偏低,难以快速就业;另一方面企业急需顶岗的实用性人才,而刚离校未就业的农民工大学生对就业期望值较高,导致出现招聘难与难就业的问题。

(二)提能难。农民工由于普遍文化程度低,导致学习意识不强,理解接受能力不足,学习兴趣不高,影响培训效果,提升农民工创业就业技能比较困难。

(三)开发难。目前,仅有的县竹都人力资源开发公司在开发劳务,且也没有将劳务开发做为常年的系统性工作开展,导致部分农民工外出务工很盲目,也没有经过专业技能的培训。

二、具体建议

(一)宣传好落实好扶持政策。要利用各种媒介宣传好农民工就业创业扶持政策,让更多的农民工知晓相关政策和办事流程。开展专题讲座,职业咨询、创业沙龙和创业大讲堂等活动,提供就业创业服务。对符合条件的成功创业农民工发放创业贷款和发放创业补贴,促进创业带动就业。全面落实各项创业扶持政策,以创业培训、示范表彰、创业巡诊、创业大赛等活动为载体,大力营造“大众创业、万众创新”的浓厚氛围,引导优秀返乡农民工返乡创业就业。

(二)强化就业创业技能培训。县政府应制定年度职业技能提升培训行动计划,并依托各类定点培训机构、县职业中学等,扎实开展各项职业培训,重点围绕旅游服务,中式烹饪(全竹宴),竹工艺、种养殖、白酒酿造、网络创业等特色专业,有序有效开展培训。要发挥县域内竹产业技能大师工作室的带动作用,着力培育长宁能工巧匠。要采取定单培训,定向输出模式,全面提升农民工劳动力整体素质和就业能力,为县内县外企业、扶贫车间等优先推荐培训合格的农民工,促进企业发展和农民工就业。

(三)优化服务力促劳务开发。要主动与用工企业对接沟通,真实了解企业生产情况、用工需求、工作条件和员工待遇等情况,也要通过开展进村入户等方式,了解农民工对就业美好愿景的所想所盼。要适时召开工作推进会、组织举办专场招聘会、以及及优秀入职人员现身正面宣传等方式,激励更多农民工就近就业。出台优惠激励措施,大力促进更多的人力资源开发公司,有序有效综合开发农民工;同时,要做好农民工输出的跟踪回访工作,解决好农民工就业中遇到的困难与问题。