知道电商公司为什么离职率那么高吗？

且看下面:
一般运营入职到离职的工作流程
第一周：高兴入职，熟悉后台，看数据，了解产品，了解公司，听老板上司吹牛逼画大饼
第二周：分析数据，研究同行竞品，公司下达任务干一个亿，做规划和目标分解
第三周：梳理产品和数据，打算做爆款，测款，报活动
第四周：刷单，优化标题，优化关键词，找淘客
第五周：分析测款数据，开车和超推测款
第六周：开品销宝和钻展，找小二上活动
第七周：图和短视频不行详情页不行，让策划改文案和创意，让美工优化作图改页面
第八周：文案写的东西不行，美工设计不行，给他们培训几天，然后重新改
第九周：客服接单不行，再培训客服几天
第十周：产品不行，转化率低，产品价格贵，跟同行比没有优势，跟产品部沟通开新品
第十一周：跟老板要钱加大推广力度，老板格局小推广费不够
第十二周：所有关节尝试过后，效果不明显，业绩完不成，离目标差距太大，思前想后，很焦虑，反正不是我的问题
第十三周：拿不到绩效工资，很焦虑，混不下去了，离职吧，这里没前途