话说跳槽---你我都成了彼此的过客(上)
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写给我自己
写给再也不见到的人
写给在也不想见到的人
写给那些突然闯进我的世界，又悄无声息离开的人
01 时间的渡口前，我们只能是过客
我们那些一路走来，细水长流的友谊，尽管没有初识朋友的那般兴致和美好，却能像老酒那般弥久愈香，让人珍惜和怀念。
如今时光早已匆匆，推着我们一路前行，在时间的渡口，我们都需要告别一些人，或许我们都是彼此的过客，谁也不会为谁而长久驻足，但还是会感谢相遇，因为有些人遇见即是幸运。
很开心你能来，也不后悔你的离开......
整理自己曾经写给公司的一些邮件时，看到了这样一封邮件，上面写着：“在时间的渡口面前，我们可能都是彼此的过客，但因为你，我愿意长久驻足。”看到这封邮件的时候，心中一暖，那些被遗忘了的公司往事很快的又一次浮现。发现自己也曾这般深爱过那个公司。
只是，自从那个OO来了公司后，我与这家公司的关联就像是被剪短了牵绳的风筝一般的断了联系，那年我和好几个VP几乎都接踵而行的离职了。现在想来，也不知道谁的错了。
很多人，已经许久没联系过了，甚至连他什么时候离开的，我们之间都一无所知。
但我们知道，有一个地方一定留下过他的痕迹，那就是这家公司。
或许我们很多人再也见不到，但能在我们待过的地方，曾经呼吸过的空气，曾看过的风景、喝过的酒、踏过的足迹、留下的味道，想想也挺令人期待的。
A同事在离职后说道：“公司可以畅所欲言，是一件多么令人嫉妒而又幸福的事情，遇见这家公司，让我觉得这是我人生最大的小确幸。”
这是一种离职的景象，这家公司培养了不少的人，尽管大家是走了，也许大家留下的风还在......
离职后的同事的关系，有如张嘉佳的《从你的全世界路过》中写到的那样：“有个如你一般的人，温暖而不炙热，阳光清爽，与我走遍时光的无涯，贯彻未来，数遍生命的公路盘，该是一件多么美好的事情。”
可是，所谓的美好，就是没有后来。这也是一个悲哀！很多人走了，悄无声息，没有告别，就像他的到来那般突然。
离职、跳槽，这是最终的结果！
02 从舒适区跳槽出来，进入困境
过完“山庄黄氏春晚”后，A公司就进入了新一轮的折腾。不少人，又持续的工作了一年多，发生了好多事，但都是“不足为外人道也”。值得提的一件事是，“山庄黄氏春晚”终于没有再举办过，只有那令人难忘的第一届，成为绝唱了。
当大家强烈要求再次举办时，董事长秘书代为回答说：“各位员工，在此向大家有个交代，春晚已经无限期地停办。第二届乃至未来各届均无法举办，春晚已经成为回忆。”
这或许是A公司员工唯一一次的要求得到了解释。
在A公司工作了10年的老杨终于决定跳槽。不过虽然顺利辞职了，却并没有顺利找到下一份工作。
壮士断腕后，老杨才发现了自己的“困”境。老杨解释说，他目前的确是被 “困”住了，因为在A公司的10年，老杨现在看来是毫无长进，当年A公司风头正劲的时候，他加入了公司，但是A公司一直自视清高，拥有最先进的技术但却封闭在自己的臆想淫思之中，不到5年的功夫，被对手反超，进而被远远的抛在后面。
老杨就这样被封印了，10年后的今天，老杨已经老了，40多岁的年龄，让他无所适从，技能还是哪些，友商还是那几个，而且友商都开始倒戈到对手的阵营了，自己突然发现已经是这个社会多余的人了。
前些日子，老杨说他可能就要走了。他收到了儿子的短信，说给他在老家找了一份工作。儿子在那里工作，还顺带也把他的工作问题解决了。说完这些，老杨十分的心酸。
老杨拖了半个多月，终于觉得不的不放弃现在的生活了，我和朋友一起送他。朋友也买了这天的票，去了另一个异地的公司。于是那天，雾霾，在北京南站，我们也分别了。
临走，在检票口，老杨塞给我一张纸条，我在送走他们后展开，纸条上写的是：“和你们在一起，更觉得高兴！”
是的，我也是。老杨，希望此行，不要因为老板的固执，不要因为一时的舒适，而放弃了自己的努力。走出舒适区，才能不断的发展和提升。
03 频繁任性的跳槽，后果很严重
Y君，毕业于2010年，北京一所不错的大学，本科。
那年，我在某著名的系统集成公司任副总裁，Y君是我们在校招是被招聘过来的，但是Y君只在公司待了不到半年，因为觉得公司离家比较远，就辞职跳槽了，找了一家离家不远的互联网公司。当时，正值互联网公司蓬勃发展的时期，由于有这家系统集成公司的背景背书，工资增长了不少，迅速的达到了万元左右。
本以为将近9年过去了，Y君应该也混的风生水起的了。
昨天晚上，在地铁了偶遇了他，却突然发现Y君似乎很是潦倒。相互寒暄客气后，Y君与我讲起了9年的跳槽经历。
离开集成公司加入互联网公司时，Y君以为自己年轻有为，有的是任性资本，也有的是发展可能。加上互联网公司的公司也高，人才需求也大。这一次的跳槽经历使得Y君觉得，这似乎是收入迅速增长的一条捷径，也曾经用跳槽增长收入的方式向同学和朋友炫耀过。结果就是，Y君频繁跳槽，工作中稍有稍有不顺就辞职。
很快，在接下来的6年内，Y君累计跳槽了将近30次。
最短一次，Y君只做了一天。最长的一次，也不过只有六个月。
“辞职一时爽，职业生涯成了火葬场。”，Y君这样的总结了他的职场经历，“到现在为止，我已经35岁了，一无所成，再去求职，已经没有公司要了。从前年开始，我已经失业两年了。”
两年来，Y君几乎疯狂的在招聘网站上发简介，结果只有可数的几次电话面试。电话里，对方公司的HR总会问的问题就是：“这些年，你为什么跳槽这么频繁？”
Y君总是搪塞，或者含糊的回答，因为Y君自己都不知道怎么回答这个问题了。HR一听，大多数都是直接回答“你不适合我们！”，就挂了电话，只有一个HR还是给Y君留了一点情面，委婉地挂掉了电话。
绝大多数的简历都是了无音讯。
“为什么不托朋友介绍一份工作呢？”，我问。
“怎么没想过？但因为我太动荡，翻了一下电话薄，发现根本没有人脉广、资源丰富的朋友。”
Y君还试图去做兼职，可是报了名，连一次兼职的机会都没得到过。后来去一问才知道，人家只要自带技能、专业本领过硬的人。而，Y君，跳槽了6年，2年多失业，9年过去了，根本没有静下心好好学东西，所以，连兼职都没有机会。
就这样，Y君在北京的郊区租了一个破旧的出租屋，整天呆在那里，不知何去何从。连回老家的脸面都没有......
（未完待续）
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