“铁饭碗”不铁了!教师编制或将被取消,同时还伴有一个坏消息..

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教师行业虽然很辛苦,但是,老师们却从不言辞,对于老师而言,他们真的是希望看到自己“桃李满天下”的时候。

教师行业是一个“铁饭碗”的岗位,享受着事业编制,待遇和其他行业相比也是非常的不错,而且老师这份工作还非常有成就感,现在很多的大学生也是奔着这个“铁饭碗”而去。

可是,随着事业编的变革,“铁饭碗”也要不铁了,像是32类事业编转为合同制,真的也是为很多人敲响了警钟。

而教师作为事业编当中的一种,也是面临着严峻的考验,随着高校老师和医生编制的取消,教师行业的编制问题真的是面临危机。
“铁饭碗”不铁了,教师编制或将被取消!取消事业编,正式执行!取消医生和教师的事业编制,直接后果是什么?
如今大学生就业压力越来越大,而教师行业待遇越来越好,所以很多大学生也是积极地涌入到了教师的行业当中。
而教师虽然是属于事业编制的一个岗位,但是,现在的大学毕业生真的是太多了,想当老师的学生也是越来越多,而事业编制真的是非常有限,所以,现在很多的事业编也是改成了派遣合同制。
所以,大学生们以为的铁饭碗工作,其实也不再铁了,甚至有人说未来就教师编制还会被取消,毕竟像医生、高校教师等原本的事业编也是被取消了。
而针对教师编制将被取消上的这个问题,教育部也是给出了回应,会对县级教师采用考核制度,也就是说老师们以后每年也是要进行考试,成绩合格才能继续任教。
而没有通过考核的老师,还会有第二次机会,如果两次机会都没有过的话,那么就会解除劳动合同,所以说,教师这个“铁饭碗”的岗位将会被打破了。
老师想要养尊处优的去度过教学生活是不可能了,还是要不断地学习和提升自己才能在岗位上更长久。
与此同时,还伴有一个坏消息!2021教师不再是铁饭碗!教育部明确:这5类教师将被解聘!
其实,即使教师编制被取消,这对很多老师而言,已经是一个坏消息。不过,在这个基础还将迎来一个坏消息,那就是以下这几类老师恐怕要面临下岗的风险了:
第一类:师德存在问题的老师
师德对于一个老师而言真的是非常重要,因为老师不仅要帮助学生提升文化素养,更要培养学生的品德,而老师是学生的一个非常重要的榜样,所以,老师的行为和品行是会潜移默化的影响到学生的,所以,这类学生将会被踢出教师队伍。
第二类:教学水平差,想混日子的老师。
教师这个职业肩负着非常沉重的使命,老师可以说是影响着学生们的未来,所以,老师在教学水平上一定要过关才可以,而有些老师想凭借着铁饭碗的岗位安稳混日的话,那么,这类教师可能就要被踢出教师队伍中了。
第三类:不再遵守教师规章制度的老师
每个行业都有每个行业的规章制度,像是教师这个行业本身就非常的特殊,所以,在一些规章制度上会更加的严格,因为老师如果不遵守的话,是非常容易影响到学生的,而老师一旦触碰了规章制度的底线的话,那么也是会被踢出教师队伍。
想要在教师岗位上长远发展,大学生们需要具备的3个条件:
1、能力一定要强,要能够有好的教学水平
大学生想要当老师的话,在能力上一定要很强才行,否则,老师的面试可能就不能通过,即使侥幸通过了面试,那么在这个岗位上不能够长远,所以,学生们一定要努力提升自己的能力,让自己有足够好的教学水平。
2、三观一定要端正,在师德上不可以有问题
大学生如果想要成为一名老师的话,那么在三观上就一定要正,因为这是一个关乎到师德的问题,所以,大学生想要当老师,就一定要在思想和行为上要做好规范,不能让自己的言行影响到学生。
3、要具备当老师的基本素养,不能违反教师的规章制度
大学生想要成为一名老师的话,那么当老师的基本素养就一样要具备,像是责任心、爱心和使命感一定要有,更重要的是,大家的规则意识一定要强,尽量不要去违反老师的规章制度,否则后果真的非常严重。
写在后面:
真正的“铁饭碗”别人永远也抢不走!
罗振宇有句话很形象,你喜欢岁月静好,其实现实是大江奔流。
在这大江奔流中,你如果浑浑噩噩,把混日子当成是岁月静好,等待你的绝不仅仅只是落后。
到底什么是真正的“铁饭碗”?有人说:“所谓的铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪里都有饭吃”
仔细品品确实是有一定道理的,真正的“铁饭碗”,应该是你的本领,你是医生,你会看病,你是厨师,你会炒菜,你是程序员,你会开发软件,你是司机,你会开车。你有自己的一技之长,并且这一技之长是可以正当的养家糊口的,这一技之长在你身上,没人拿得走,你走到哪里都有饭吃,这才叫真正的“铁饭碗”。
而区别真or假铁饭碗的本质就在于,你是凭靠你所在的位置吃饭,还是凭靠你现在所在的位置中发挥的那些能力吃饭?如果这两者不区分清楚,就容易本末倒置,误以为进入到一个好的单位,自己的职业发展就稳了。
当然,能力也是需要持续迭代的,我们无法预知明天会发生什么,只有时刻准备着,才能无惧变化。毕竟,机会永远留给时代的强者。
教师/医生等事业单位取消事业编,并不是砸掉饭碗,而是为了更好地挖掘人的潜能,提升公共服务效率,让优秀人才脱颖而出。
很多人选择了稳定的工作之后就会不思进取,平淡一生,以为这就是铁饭碗,记住,这个时代抛弃你的时候,连一句再见都不会说。
老师这个行业目前虽然是一个有编制的行业,但是,老师们也不能因为工作性质稳定,就怠慢这份工作,如果那样的话,是很难在这个岗位上长久发展的,而且现在社会上对教师岗位的要求越来越严格,老师们还是要努力提升自己才可以。
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