中国古代选官制度

说到中国的发展，一定离不开古代官员做的贡献，选官制度的应用，为君主专制中央集权做出了不小的贡献，也对我国历史发展影响深远。同样在常识考试中，选官制度的内容也会有所涉及，今天我们就来看一下我国选官制度如何变迁。

先秦时期实行世卿世禄制，“卿”是古代对高级官吏的称呼，“禄”是官吏所得的俸禄，它是通过家族血缘亲疏远近分封自己亲属来做官的一种制度。由于官职可以世袭，所以又称“世官制”。

秦朝采用商鞅变法规定的军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。

汉代采用察举制和征辟制。察举制是根据国家需要自下而上推选举荐人才的一种制度，内容多以选拔孝廉为主。征辟制，皇帝征召称为“征”，官府征召称为“辟”，是自上而下向社会征聘品学优良人才的制度。但随着地主势力的发展，他们逐渐掌握了用人大权，于是出现“举秀才、不知书;察孝廉，父别居”的局面。

魏晋南北朝时期实行九品中正制，按出身、品德等考核人才分为三等九品，分别是“上上，上中，上下;中上，中中，中下;下上，下中，下下”九个等级，并授予相应的官职。但是由于士族势力强大，影响中正官考核人才，考核标准仅限于门第出身，以至于出现“上品无寒门，下品无士族”的现象。

隋代时，隋文帝废除九品中正制，采用分科考试的办法来选拔官员。隋炀帝时始建进士科，科举制度正式形成。

唐代继承和完善科举制度，唐太宗时增加了考试科目，以进士、明经两科为主。武则天时期首创武举和殿试。到了唐玄宗任用高官主持考试，提高了科举制的地位。唐代科举制度的发展应用，使许多有才能的人被录用，为唐朝经济的繁荣和发展做出了不小的贡献。

宋代科举制度进一步发展和改革，考试分为乡试、省试、殿试三级，简化了考试科目，进士科成为主要科目。而且在考试过程中实行糊名与誊录制。

明清是科举制度的鼎盛和衰亡时期，考试形式采用八股文，科举试卷仅从四书五经中命题，严重束缚了人们的思想。

1905年，清政府废除了科举制度。