下午例会，老 板娘周姐突然闯进会议室，大...

下午例会，老 板娘周姐突然闯进会议室，大吼一声：谁是财务王丽？我们齐刷刷转头看向王丽，她颤巍巍地举起手，站起来。周姐两眼瞪得恨不得把她吃了，伸手就扇了她一耳光：“不要脸”。老 板李总脸都绿了，大气不敢出。

会议室突然变得异常安静，我们所有人都僵直地坐着，生怕弄出什么声响。我屏住呼吸，双手攥成拳头，冷汗直冒，又紧张又兴奋：终于有人治治嚣张的王丽了。

王丽左手捂着通红的脸，眼泪吧嗒吧嗒直掉。“你凭什么打我？”王丽两只眼睛直勾勾地看着周姐。

周姐反手又给了王丽一下“你自己做了什么心里清楚，王丽老！板！娘！”周姐说着转头望向李总。王丽也顺着周姐的目光，看向他。李总表情十分尴尬，手一下放桌子上，一下放腿上，接着又放桌子上，开始搓手。

“周艳，你别听他们瞎说，你才是老 板 娘，我们出去说。”李总边说边起身，准备拉周姐出去。

“还有什么好说的，你都要转股份给她了，你真当我傻啊。”周姐从包里拿出一沓文件，往桌上一摔。王丽急忙伸手拿起文件，看完后质问道：“李总，您这是干什么？不是说给我百分之五的股权激励吗，这怎么变30了？”

李总正要伸手拉周姐，突然愣住了，手悬在半空，脸色铁青。周姐冷笑一声：“姓李的，你可以呀，怕离了我分你财产，提前就做好准备了。你这财务经理也真是敬业啊，都敬到家里来了。”

王丽深吸一口气，对着李总大声吼道：“李总，你居然利用我，我不干了。”王丽转身面对周姐，“啪”的一声，打了周姐一耳光。我们所有人都吓了一跳，王丽平时在公司厉害，以为她是仗着有李总撑腰，没想到她骨子里这么刚。

王丽这一耳光，把周姐也打愣了，周姐还没反应过来，王丽开始说话了。

“周姐，作为女人，我能理解你的心情。你打了我两下，我认一个，因为我自己太蠢。另一个，你说我不要脸，我不认。

首先，我不知道你们的家事，我也没兴趣参与。其次，股份的事，我不知道是这个情况。半个月前，李总找我谈话，表扬我的工作业绩，说我是老员工，要给我百分之五的股权激励，仅此而已。于情于理，你都没理由打我两下，那一巴掌，我还你的。”

王丽这番话，不仅镇住了周姐，也吓到我们，我心底暗暗给王丽叫好。作为职场人，特别是上有老下有小的中年人，为了生活，天大的委屈都得受着，早已没有了所谓的自尊和底气。

没等周姐开口说话，王丽就已经走到会议室门口，她转身，对我们所有人一笑。

“我是公司财务，出于对公司负责，控制成本是我的职责。我不让你们乱报销瞎浪费，和钱有关的我都管，我知道你们都讨厌我，议论我，说我跟李总有事，还给我起了外号。我从不解释，也不在意，我不需要讨好你们，做好本职工作就好。每个人都喜欢的财务，一定不是好财务。”

说完，王丽转身，双手推开会议室的门，昂首阔步走了出去，站在门外看热闹的同事吓了一跳，给王丽让开一条路。

王丽来公司两年了，从一个小会计做到了财务经理，从她来的那天，她就是个很“轴”的人，做事总是一板一眼。后来公司财务经理离职了，李总就把她升上来，从她做财务经理那天起，她就成了我们的“公敌”。

无论报销还是请款，凡事涉及到公司钱的事，她都寸步不让。我们对她怨声载道，李总却对她“宠爱有加”，凡是涉及钱的事都听她的。大家私底下都说她肯定和李总有事，私下叫她“老 板 娘”。

@墨以北尘职场是个讲求“使用价值”和“交换价值”的地方，作为员工，你能给公司创造多少价值，你就值多少钱。职场要求的是“专 业”，坐什么位置就干什么事。一味地追求“好人缘”，人好了，事就难做了。

从职场角度来说，王丽是专 业的。但她又坑了自己，没有保护好自己，差点被利用。她的工作是敬业的，但却过分忠于领导，既容易被利用，又得罪了同事。

《道德经》说：“持而盈之，不如其已，揣而锐之，不可长保。”

在职场生存，切忌把自己看得太重，切忌太露锋芒。员工对公司，要有主人翁精神，事事以公司利益为重。但为人处世，千万别把自己当老 板，拿着鸡毛当令箭。一味高估自己，贬低他人，蕞后走的可能是自己。

女性职场生存法则：

1.你可以不聪明，但不可以不小心。人必有所图，不图小就图大，真诚待人，但要警惕莫名的殷勤。

2.你说的每句话，领导都会知道，所以要好好想想该说什么，不该说什么，可说可不说的，也请闭嘴。

3.偶尔对领导交心是必要的，但要有的放矢，被坑的，永远是交心的那个。

4.把自己当成蕞聪明的人，往往是蕞笨的；大智若愚，该精明时精明，该装傻是装傻。

5.一定要有靠山，但比靠山更可靠的，是让自己越来越有价值。

如果你和我一样只是打工的，切记：我们只是打工的，不是老 板 娘！

@墨以北尘女性在职场很难，和领导走得太近，容易被误会，和领导离得远，又没有晋升空间。对于王丽被周姐误会这件事，大家觉得王丽错了吗？员工应该如何处理和异性领导的关系呢？