头脑风暴集智慧，群策群力促发展｜浙江恒坤发展研讨会成功举办！

头脑风暴研讨会

BRAINSTORMING SESSION

浙江恒坤服饰有限公司

前言

4月6日下午，公司董事长钱云生先生、副董事长黄国华先生、董事总经理陈昂群先生与公司重要合作伙伴在嘉兴清池温泉酒店共同参与了一场 “头脑风暴”式的研讨会。本次会议旨在通过头脑风暴的形式，深度剖析、精度定位公司现在发展过程中存在的问题、痛点和难点，探讨相关解决方法和实施举措。

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围绕主题各抒己见

本次会议由陈总主持，大家围绕公司下一步计划和未来发展进行深入思考、全员畅谈。各合作伙伴在经营模式、盈利模式、管理模式、供应链打造、人才培养、团队建设等顶层设计的问题上结合自身岗位、部门运营情况从不同的角度畅谈思路发表了一系列见解与看法。

大家围绕会议内容集思广益、激情碰撞，提到了公司的优势所在，也分析了公司和部门中目前存在的一些问题，并针对相关问题提出了个人的解决方法，也提出了下一步的工作目标与构想。

与会人员发言

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集中讨论与领导讲话

钱董把大家提出的问题归纳为四个问题，即恒坤现在有什么、现在缺什么、补什么、怎么补，再从中延伸为两个问题，即哪些问题是现在可以改变的、哪些问题又是暂时不能改变的，并且要学会区分这两个问题。他建议把每一个问题像剥洋葱一样层层剖析，直面问题核心，再一击解决。

钱董讲话

陈总对大家发现问题、解决问题的态度表示肯定，同时对大家提出的问题和意见进行了梳理概括，把大家提到的几个问题归纳为五个点，即“产品资源、人力资源、创新力、企业文化与决策”，并作了相关构思与讲解。

陈总讲话

大家根据钱董和陈总梳理的思路，针对相关问题展开讨论，探讨解决的战略方向。

黄董从大供应链建设、企业文化与团队建设、人才引进与培养三个方面角度，阐述了自己的理解与建议。他强调各位恒坤的战略合作伙伴应注重自身发展，叮嘱大家要高调做事、低调做人，做好自己分内的事。

黄董讲话

钱董表示，一个企业的战略决策决定着企业的发展方向，作为团队的负责人和带头人要有战略的思维和意识，不在非战略的核心点上消耗竞争力。接着，他提出5大“坚持不动摇”：1.坚持经营模式不动摇；2.坚持线上经济不动摇 ；3.坚持打造核心供应链不动摇；4.坚持为客户创造价值不动摇；5.坚持为奋斗者共创共赢不动摇。在企业文化建设方面也要坚持核心思想和核心纲领。

大家各抒己见

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领导总结发言

    陈总作总结发言

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陈总表示本次会上大家所提的问题与解决方案都应在会后落实落地，部门与部门之间的联系应该形成闭环，涉及到的每个环节都应逐一击破和突破；从钱董所提的五个中心思想出发，将大方向拆解成可解决的小目标逐一执行并解决， 要求短期有效地看到效果。

    黄董作总结讲话

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黄董指出本次会议的召开是相当必要的，建议经常定期多开此类型的研讨会；要多走出去看看市场的广阔，看到压力的同时也看到希望。他表示电商寡头经济当道，细分市场的机遇与挑战并存，公司还需继续发展壮大，只有努力做到龙头企业才能不被时代的浪潮吞没。

    钱董作最后总结与分享

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钱董希望在座的伙伴们能继往开来、与时俱进、把恒坤发扬光大。大家要有竞争意识，学会居安思危，不能满足现状；同时也要有廉洁自律的意识，坚守自己的立场。钱董还与大家分享了自己的三个关键词，即“学习”、“闯劲”、“高效”，从他自身的学习、创业经历与经验总结等方面向大家传授了他成功的秘诀。

本次会议既是一场深刻、细致的公司发展研讨会，强化了公司解决各大问题的决心与信心，使大家对后续的工作有了更清晰的方向与目标；同时这也是一场公司领导人与“接班人”、“合伙人”的交心会，三位老总像长者一般把自己在商场和行业里打拼多年的经验和心得一一传授给在座的合作伙伴们。

相信各位合作伙伴也将充分吸收好、应用好本次“头脑风暴”的集体智慧成果，提升工作水平、明确自身职责，以发展需求为导向，将会议成果和大方向战略转化为具体行动，一步一个脚印，为明年加入董事会与后期交接班做好准备，为浙江恒坤的长远发展打下坚实基础。

下一步，公司还将继续召开此类型的研讨会，继续以“头脑风暴”的形式，阶段性、多层次、全方位的探讨公司发展过程中存在的问题，群策群力、集思广益、不断创新、合作共赢。

战当下、赢未来，实现恒坤的长久发展！