坐标深圳，今天公司收到一封简历，对方56...
坐标深圳，今天公司收到一封简历，对方56岁，1995年的硕士，应聘Linux软件开发岗，要求1万薪资。
年纪这么大，还要出来找工作，而且工资要求这么低，一定很难下决心，我决定和对方聊聊。
细聊之后才发现，对方在一家日企待了10多年，日企搬离中国后拿到了40多万的赔偿，然后入职一家私企，一直做到现在。
本来在私企的这些年，是有很多机会升高层的，但是却因为种种原因放弃了，他深知自己不是做管理的料，所以只当了个中层，没有股份，想着既能做技术也能带带几个人，工资收入过得去，没有太大压力，还是不错的。
公司发展好的时候奖金发得也多，没有怎么经历过裁员，所以一直做到现在。
没想到去年老板退休，把公司交给了儿子，他儿子喜欢搞创新，认为公司有太多的老人，阻碍了公司的发展，所以一直想法设法让老员工辞职。
他这个时候才看清自己的现状，高不成，低不就，很尴尬。
所以想看看自己还能不能跳一跳。
本来56岁的年纪，应该在家享清福了，但是因为还有房贷没还清，也想为自己多留点养老钱，所以仍然一直工作。
如果他能在10面前就做好一些规划和准备，或许现在就不会只想找一份一万块钱工资的工作了，哪怕几年前，际遇都会完全不一样。
这件事情给我们提了个醒，那就是，越早在自己职业生涯“舒服”的时候做规划，就越能掌握自己将来的主动权。
在舒适圈待久了，也需要不断的去学习圈找找挫败感，才能寻找到更多的舒适圈。
也只有这样，才不会在想退休的时候，发现自己没有选择的余地。
对此，网友们怎么看呢？你对自己的职业有规划吗，如果公司解散，或者倒闭了，你下一步的路在哪里，想过吗？
欢迎关注@叶翁 ，听我讲述职场真实故事。
赞 (0)