工作两年后想转行，转到一个与当前工作没有关系的领域，该如何提升个人竞争力？

​回答：

你该考虑的不是如何提升个人竞争力，而是如何好好活下来。

以零经验进入到一个新领域，而且过往的经验与当前工作完全无关，这就跟大学毕业生没区别。

第一，心态要摆正。

两年时间说长不长说短也不短，转行之后相比周围人你是落后的，这时更需要奋发上进去追赶，而不是自怨自艾。

第二，做人要沉稳。

不能因为落后就天天焦虑想走捷径。越是打基础的时候越不能走捷径，该吃的苦一样不能拉，该挨的骂一句不会少。

第三，选择不后悔。

你没有说想要转行的原因是什么，所以我姑且认为你是想清楚了的。刚踏入职场的头5年里，转行随便转，但超过了5年你的转行成本会越来越大。所以希望你是了解清楚之后再进入到这个新行业的，而不是脑子一热。

最后一点，提升职场核心竞争力是一生的命题，并不是为了快速适应新工作的手段。我这一个回答远远不能解释完，所以说几个重点：

付出比别人多十倍的汗水去理解这个行业的运转规律。保持对行业发展动态的好奇心和关心。愿意拉下脸皮去请教比你年轻的同事。平时勤动脑去思考和总结手头工作的一般方法。愿意吃苦做最脏最累的活，并且能从这些活里找到更优解。

做到以上这几条，你就进入正轨了