工作，也能剑走偏锋
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工作，也能剑走偏锋
文：晓彤老师 图：网络
李文龙，毕业于知名学府，一不小心还拿下了金融硕士学位。
虽说手握如此多的筹码，甚至手握知名企业offer，可他并没有直接钻进名企PK赛，而是选择轻松进入中等规模的公司，做线上金融产品推广策划。
同学的轻佻玩笑没有打击他，反而成了他的动力，心无旁骛地全身心投入工作中。
用他当时的话讲就是：千军万马进名企，我寻偏锋走蹊径。
潜水于发展期的企业，文龙不仅能够在策划上大展拳脚，还获得了参与决策的机会，因为这家企业招不来他这类凤凰，得到一个就非常重视。
他说，是老板招聘他时的一句话让他下决心入职。
当时，复试直接见老板，对方说“我们这种企业机会虽多，可是能人看不上！”
文龙正是看到这个能人看不上的机会，要在电商迅速起步的阶段，找到一个全面学习的平台。
如今，毕业才不过三年的文龙，获得老板的赏识和重用，全面负责公司的运营工作，全部融资策划和洽谈都是有他参与，企业上市已经指日可待。
如果说学习上他实现了高开，职业上他运用的却是低走路线。
看看三年后进入瓶颈期，苦苦挣扎着想要混上去一步的名企里的同学，有的人换了三四家企业仍找不到方向，有的处于瓶颈状态提不起精神。
别人问时文龙说：敢高开就不要怕低走，因为沉得下去才能跃得更高。
宋菲如果按父母的要求，此刻应该还在读研，可她在最后决断的时候自己拿了主意。
原因在于，她发现当前就业有难度，人人都感觉到了，结果必然是统统挤进读研的小桥，如此下去，未来的就业环境势必会更有难度。
走进就业大军的她，选择到一家公司做前台，因为这类岗位比较容易应聘成功，但却让家人大跌眼镜。好容易熬到本科毕业，怎么就当个前台，一个月才两千七八？
可宋菲不这么想，她认为前台的工作学习范围广，工作强度不大，她大学时就开的网上饰品店也不会耽误，工作收入能维持正常生活，网店是实践更是创收来源。
如此低开入职，所有人都觉得她冤，只有她自己成天美得不行。
北京的生活成本虽高，她还是选择了公司旁边的一个单间，租金干掉收入的百分之六十，却保证了她及时回家打理小店，休息充分工作状态好。
短短两年，宋菲的小店生意兴隆到必须请人打理，在完成了对公司运作的了解过程后，宋菲正式辞职创业，开设了首家实体展示店，并大规模发展加盟商。
在线上线下双向行动之后，宋菲又开通了代购业务，运用自己英语专业的优势，联系了许多同学、外籍朋友帮忙，生意越做越红火。
现在，她不仅实现了自己的就业，还使得后续毕业的学弟学妹成为她的员工，有意无意地帮助提高了就业率。
宋菲的就业思想是，低开为了生存，在生存基础上实现高走。初次就业并不等于决定一生，先期是要稳定下来，然后投入精力做喜欢的事。解决一个人的就业是开端，解决更多人的就业是造福社会。
凡凡一直学习成绩平平，高考时只考了个专科，如今就业难，再没有个高文凭，真让他妈妈没少着急。
凡凡自己审时度势，考虑到自己的学习能力，再继续深造基本是浪费时间，他选择了大三开始实习。
作为市场营销专业毕业生，他选择实习单位时与众不同。
同学们都是两千以下不进，他却是只要属于目标单位范畴，一千也成，八百也没意见。
看上去，凡凡有点傻，可他有自己的想法。反正是实习，企业都是占便宜心态，打算狠用一下，将来转不转正人家说了算。
而自己降低标准，进入目标企业的目标岗位机率提高，能真正学习实战经验，如果效果好能让企业在占便宜的同时看到自己的价值，即使不能转正，能在专业领域干上半年，也为未来就业做了最佳铺垫。
如此，凡凡参加了三四十家大型企业面试，收到了十多家的录取通知。凡凡衡量之后进入其中一家做了数据录入员，实习的半年时间，他不仅录数据，更用心看别人怎么做销售，为学以致用打基础。
入职三个月后，他就把产品销给了同学、朋友、邻居，业绩远远超过正式员工。
就在他实习期快结束的时候，人事部主管主动找他谈话，希望他毕业后能留在公司工作，公司一定会给他转正。
毕业即将到来，凡凡的工作已经不再是妈妈的心病，反而逢人就说，他家凡凡多么受领导的重视，还不断向人推广凡凡的就业理念。
就业大军越来越壮大，新一轮就业潮汹涌而至，看似就业难度无限加大。
事实却是，此时企业需求也同步递增，大型企业的基层职位，中小型企业的人才渴求，同样在不断升温。
任何事只从单一方面看，压力永远大于机会，转个视角机会就大于困难。
如果我们只是紧盯所谓的好岗位，好企业，它们并不能提供丰富的就业岗位，还会让毕业生们一叶障目不见森林。
匆匆奔入职场的学子，指望着公务员、五百强、大国企垂青，肯定会遭遇取胜机会只剩万一的窘境。
站在阴影里，你只会拥有阴暗心理，转个角度你就会发现阳光普照。
不管是文龙的高开低走，还是宋菲的低开高走，抑或是凡凡的送己上门，决定就业效果的不是企业，也不是学校，而是自己。
敢于挑战自己，敢于走他人不取之路，敢于面对困难另辟蹊径，这才是正确的就业思路。
职场之上从不缺聪明人，缺少的是敢于创造，勇于创新，善于挑战的人。
何谓新人，就是思想新，能力新，方法新，视角新的新生力量。
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解忧大掌柜——晓彤老师
专注职场人情绪与压力管理
专业职场能力训练培训讲师
专职职业人群家庭关系辅导
针对家庭情感问题咨询答疑
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《职场沟通零缺陷》
《跳槽是个技术活》
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