800位世界及中国领先企业人力资源高管即将齐聚“2017HRoot首席人力资源官大会”
【2017年2月17日，上海】由中国最大的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的“2017HRoot首席人力资源官大会”（CHRO DIALOGUE）将分别于3月24日、8月10日、8月24日在上海、北京、深圳三地盛大开幕，本次大会共将邀请800余位世界500强企业、大型跨国企业或中国500强企业的人力资源副总裁、人力资源总监、首席人才官倾情参与，连续第三年为企业人力资源高管打造行业内最顶级的人力资源管理大会。
聚合：全球及中国领先企业的人力资源行业领袖
“2017HRoot首席人力资源官大会”（CHRO DIALOGUE）演讲及圆桌讨论嘉宾阵容强大，包括了来自国际商业机器公司（IBM)、思科公司（CISCO SYSTEMS)、赛诺菲（SANOFI)、沃尔沃集团（VOLVO)等财富世界500强企业以及德勤管理咨询（Deloitte）、液化空气（AirLiquide）、CEB等全球知名企业的人力资源高管，他们将从2017人力资本趋势、领导力培养、HR工作实践等多个话题入手，为在场嘉宾们诠释移动互联时代的人力资本管理前沿理念及最佳实践。
“2017HRoot首席人力资源官大会”演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾来自（持续更新中）
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融合：最具全球视角的人力资源管理新思维，新实践
本次大会三地首场演讲将由德勤管理咨询（Deloitte）亚太及中国区人力资本咨询服务领导合伙人王大威先生、北方区主管合伙人王拓轩先生带来《2017全球人力资本趋势》独家解析。大会期间，思科大中华区人力资源总经理吴汶锜女士将以“HR原力”为元素分享创新时代下人力资源管理的奥秘；赛诺菲亚洲区HR副总裁周际红女士将以中国主要行业的趋势和转型为基础，阐明HR应如何帮助企业培养未来领导力以迎接挑战；IBM大中华区人力资源培训及发展总监唐红女士则将以IBM自身的发展为主题，分享人才招聘与培养的经验方法……更多精彩主题演讲及圆桌讨论，敬请锁定“2017HRoot首席人力资源官大会”（CHRO DIALOGUE）。
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或点击“阅读原文”即可在线报名
“2017HRoot首席人力资源官大会”演讲/圆桌讨论主题（持续更新中）
| 演讲/圆桌讨论主题 | 演讲/圆桌讨论嘉宾 |
| IBM如何打造一流的招聘体系及数字化人才培养平台 | 唐红，IBM大中华区人力资源培训及发展总监 |
| HR，在颠覆性创新时代激发原力 | 吴汶锜，思科大中华区人力资源总经理 |
| 企业转型中的领导力培养 | 周际红，赛诺菲亚洲区HR副总裁 |
| 2017全球人力资本趋势 |
王大威，德勤管理咨询亚太及中国区人力资本咨询服务领导合伙人 王拓轩，德勤管理咨询北方区主管合伙人 |
| 人才大数据分析新纪元 | Jean Martin ，CEB人才管理解决方案全球顾问总监 |
| 首席人力资源官转型：人力资源战略、领导力以及业务贡献的未来实践 |
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契合：人力资源行业领域的发展趋势与业务创新要求
2017年依然充满了各种变数，共享经济、互联网+、云、大数据、人口红利等为企业发展带来了多重挑战，在这个高度不确定、以颠覆性创新见长的时代，人才被视为组织重要的资本。“2017HRoot首席人力资源官大会”（CHRO DIALOGUE）紧抓行业趋势动态，以极具前瞻性的眼光为企业人力资源决策者带来不一样的社交及思想盛宴，为帮助企业长足发展提供有利的条件，把握好“人才”这一重要资本。
“2017HRoot首席人力资源官大会”赞助机构（持续更新中）
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“2017HRoot首席人力资源官大会”（CHRO DIALOGUE）上海站已进入倒计时阶段，北京站与深圳站也在积极筹备中，了解大会更多详情或者在线报名，请访问： http://chro.hroot.com/或联系我们：
电话：021-5821 5197、021-5821 5127
邮箱：marketing@hroot.com
关于主办方
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）（国际刊号：ISSN 2095-8404，国内刊号：CN31-2102/F）、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会（Tech^HR）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
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来源：HRoot