2017HRoot中国人力资源服务展报名火热进行中,深圳站已突破3,000人

【2017年4月1日,上海】由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2017HRoot中国人力资源服务展”即将于5月12日(深圳大中华喜来登酒店)6月2日(北京中国大饭店),6月21日(上海浦东嘉里大酒店),7月27日(成都富力丽思卡尔顿酒店),11月9日(广州圣丰索菲特大酒店)盛大开幕,截至目前,五地展位预定已超八成,深圳站报名观展的人力资源精英人数突破3,000人,其他四地报名也在火热进行中。作为全球规模最大的人力资源行业展会,“HRoot中国人力资源服务展”今年已是连续第六年巡回举办,将继续为人力资源从业者们带来年度行业最新趋势与洞察,开拓视野与思路,提供一个理念交流和学习分享的最佳平台。

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“2017HRoot中国人力资源服务展”将为参会嘉宾们奉献300多场人力资源前沿话题研讨会,演讲嘉宾均为全球及中国领先的人力资源服务机构的资深专家、顾问乃至CEO,目前演讲席位已有超过六成被抢先预定,最近一场深圳站(5月12日)演讲话题也新鲜出炉,内容包括人力资本管理、人才发展转型、员工福利、人力资本运营、招聘体系等多个热门要点,值得期待。

2017HRoot中国人力资源服务展-深圳站”精彩主题分享(持续更新中):

演讲机构 演讲主题
  • 如何通过人才发展项目驱动组织转型?

  • 互联网+背景下的人力资源变革

  • 华为训战教学的实践案例分享

  • 未来科技时代人才的转型与发展

  • 数字化:人力资源管理解决方案

  • HR如何成为改善财务报表的决定力量

  • 员工认可与激励计划

  • 新时代的员工精神关爱

  • “测+训”一体,靶向提升--标杆企业提升培训效能的秘密武器

  • 互联网下,新人力资源管理连接器

  • 如何运用互联网工具提升员工凝聚力和激励效果?

  • 游走于各大HR模块的系统化思维

  • 创新赋能

  • 破与立--企业成功招聘的迭代升级

  • 股权激励--人力资源的资本运营论

  • 数字化HR一站式服务新模式助力HR转型

  • 优化毕业生择优策略, 领航未来职业发展

  • 移动互联时代下企业学习的新思考

  • 跨地区中大型企业的灵活用工管理及人力效能优化

  • 打造移动互联网时代的招聘新体系

  • 从业绩提升角度重新定义人力资源

  • 一鱼两吃,洞察活力因子,提升组织战斗力

  • 拥抱以人才为中心的智能化HR管理,你准备好了么?

  • 未来已来,让AI为HR插上腾飞翅膀

  • 大数据招聘变革

  • 云聚·互联——人力资本精益化管理

  • 寻搜并举---让猎头成为企业关键人才招聘加速器!

  • 降本增效,如何保持企业培训的实用性

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“2017HRoot中国人力资源服务展”参展机构(持续更新中):

高级参展
普通参展
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距离“2017HRoot中国人力资源服务展”第一站深圳站还有近一个半月时间,更多展会详情动态,请访问:http://expo.hroot.com/ 或点击阅读原文

赞助参展及观展报名,请联系:

  • 电话:021-5821 5197

  • 邮箱:marketing@hroot.com

关于主办方

HRoot

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking &White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

来源:HRoot

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