管理与技术未必不可兼得，看看这些 IT 老兵的码农生涯 | GTLC 广州站
初入管理岗的同学，你有过这些内心的纠结吗？
「我从来没做过管理，如果自己做不好该怎么办？」
「我也不知道自己适不适合做管理，因为公司现在资质最老的就是我了，公司领导安排我做管理的。」
「其实我也不知道自己是不是喜欢管理岗，但是晋升管理岗会带来更好的工资福利和岗位提升，这确实是我想要的，勉强做一下也不是不可以」
……
有一个非常有趣的现象：据说大部分的科技管理者，在其从程序员转为管理岗位时，都是在领导或公司的要求下，被动推到管理岗位上的，并非是自己当初有强烈意愿、主动去选择管理岗。而且这种被动的比例不低，高达 80% 以上。
既然有这么多人是「被动」成为科技管理者的，那么我们可以想象得到刚步入管理岗时，他们应该有多无助，对管理知识的了解有多薄弱，对即将要开展的管理工作是多心虚和纠结。更甚者会因为刚开始进行管理工作的不顺，导致对自己的能力产生质疑，对管理岗位产生排斥。
这些问题都不是容易解决的事，但这些困扰你已久的问题可能其他科技领导者早就找到了轻松解决的方法。如果你想轻松、快速得跨越这些障碍，那为何不参考 IT 老兵们曾经的解决方案呢？
TGO 鲲鹏会是汇聚全球技术领导者的高端社群，希望让所有孤军奋战的技术领导者都找到属于自己的圈子，冲破职业晋升道路中的成长局限，联结沟通桥梁、打破技术壁垒、探索业务与技术交融下产生的无限可能。
在过去几年里，GTLC 全球技术领导力峰会从行业、企业、内容和听众的角度出发，倾力打造优质的分享与活动，希望能为未来和当下的技术领导者们提供学习交流、开拓视野与拓展人脉的平台。2019 年，不断进化的 TGO 鲲鹏会再次做出一次巨大的改变，我们将推出能让更多技术领导者参与、地域分布更广的 GTLC 全球技术领导力峰会分站。
3 月 30 日，GTLC 全球技术领导力峰会广州站将接力北京站，开启新城市的技术管理学习之旅，我们仍然希望促成科技领导者和一线工程师的协同，让科技领导者和一线工程师求同存异的共同成长，因此我们将以「协同进化」为主题，邀请了李元佳、刘建国、孙悦、何世友等权威技术领袖，他们将从不同领域和方向，分享他们关于技术、行业、领导力、产品、管理的实战经验与蜕变过程。
刘建国 | 经传集团 CTO & 伊智软件 CEO & TGO 鲲鹏会会员
刘建国，经传集团 CTO，伊智软件 CEO， TGO 鲲鹏会会员。
大学毕业后十二年时间，一直在一个公司积累和沉淀，从程序员做到 CTO，再到事业部 CEO。
作为集团 CTO，希望在一个销售渠道有强烈优势的集团公司里，建立一个“自驱自律自组织”的大技术团队，实现从“技术服务业务，到技术驱动业务，再到技术引领业务”的理想。
作为项目 CEO，希望可以在产业互联网进程大趋势下，伊智软件可以成为线下泛服务行业实体数字化转型智慧门店升级道路过程中可被信赖的综合服务商。
孙悦 | 编程猫联合创始人
孙悦，编程猫联合创始人本科毕业后，到柏林工大、巴黎十一大、欧洲创新技术研究院就读，期间荣获 2014 年 EPA 法国创业大赛冠军，F-Secure 联合芬兰阿尔托大学机器学习大赛冠军。并于 2018 年入选“福布斯亚洲 30 位 30 岁以下精英榜” 。
2015 年初偶然捕捉到编程教育市场机会，果断放弃 3 个硕士学位回国创业，同年 3 月创建了编程猫。成为中国最具影响力的少儿编程教育品牌。
身为 CTO 打磨的编程工具"kitten"经过数百次迭代，平台用户突破千万，用户作品超 800 万。深耕教育领域 4 年之久，一直走在为孩子提供更有价值的教育的路上。
李元佳 | 云徙科技联合创始人兼 CTO & TGO 鲲鹏会会员
李元佳，广州云徙科技联合创始人兼 CTO ，TGO 鲲鹏会会员，拥有数据库 10 年的产品及研发的经验，Postgres 中国用户会的发起人，带领团队利用阿里云技术帮助传统企业构筑云原生的应用系统架构，是国内业务中台和数据中台的先行者，目前云徙的数字中台支撑了茅台、联想、万科、富力、长安福特、如新等传统企业的数字化业务，帮助企业实现数字化的转型。
何世友 | 爱范儿 CTO & TGO 鲲鹏会会员
何世友，TGO 鲲鹏会广州分会会员，爱范儿 CTO、知晓云负责人，大学开始创业，先后参与过多个创新创业项目。资深移动互联网应用专家，擅长架构设计，专注云计算、机器学习及移动开发。
肖苡 | 华为云解决方案部部长 6 级专家
肖苡， 04 年进入华为，目前任职华为云解决方案部部长，6 级专家。曾担任 7 年的研发工程师，对产品研发有非常深刻的理解和丰富的经验。从 11 年至今担任研发管理岗位，先后带领了 NAS 及数据保护领域、海量存储领域、安全和公有云等领域的团队，并支撑了拓斯达、东风本田、德邦物流、太平洋保险等企业数字化业务，帮助企业实现数字化转型。