人到30岁混得越一般，做错这三种选择，前途堪忧

近年来，在进入职场工作后，有很多员工希望自己能够在社会底层混得越来越好，但是在执行任务时却发现自己盲目的选择，最后却选择了错误的赚钱道路和想法。

女销售王女士在一家网络公司工作了近半年的时间，但是却因为一件奇葩的事情丢掉工作，到底是因为什么原因呢？前不久公司主管结婚，老板竟然明令禁止要求大家给主管随礼1000元，很多员工都觉得礼金太多了，所以有些人能够向领导反映情况，但是领导认为这是公司的规定，希望员工都能够遵循，王女士对此并不是很赞同，于是便拒绝，所以结果便被公司开除。

很显然，老板觉得王女士不服从规定，不听领导的指令，可能在公司里就很难管理，相反有些大学生却能够非常听话，所以老员工在公司里就很难被老板所信任。

在笔者看来，其实人到30岁或者到了中年阶段，混得再差混得再一般，也不要做错以下这三种选择，因为这些选择可能会让你的前途堪忧。

第一、往往因为一些小事情便从公司里辞职，习惯性的跳蚤会让你在新的岗位中也无法适应工作环境，有很多员工总是不满足于现状，总觉得现在的工作环境并不适合自己，于是便跟领导大家争吵，总是幻想自己下一份工作能够获得高薪，但是经过几次跳槽之后，可能大家就已经对自己的定位有了非常明确了，所以大家在选择工作的时候，尽量去选择适合自己的岗位，不要动不动就辞职，更不要把所有原因归咎于公司和领导，如果你总是轻言放弃，可能在职场中你都没有办法让自己稳定下来。

第二、选择安逸，选择偷懒，并不想在公司里认真的去付出，也不愿意通过能力在内部晋升，那么你就无法获取更好的升职机会，同样是在公司的工作，有些同事能够目光放得更加长远一些，能够积极努力更加勤奋的去珍惜时间，获取更好的升职的机会，但是你的目光比较短浅，选择安逸就会失去更多本来属于你的好机会。

第三、喜欢逃避责任，不愿意承担责任，其实你在公司里工作多年，一定要在犯错误之后，知错就改，明白吃一堑长一智的道理，这样才能够让你轻松的打破瓶颈期，更能够让你在公司给领导留下好印象，可是如果你在职场中总是喜欢推卸责任，或者是把责任让关系不错的同事来承担，可能你在公司里逐渐的就会被大家所孤立。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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