如果海贼王做社工，将会怎样？ | 社工可视化
出品|社工客
（ID:shegongke）
作者|三水
『社工客』原创专栏特邀作者
社会工作专业，从事社工这行N年的老油条，喜欢动漫、打篮球、吃吃喝喝的幼稚少女，江湖人称“三水”。
专栏简介：在动漫中了解、学习什么是社工。让我们一起走上一条热血、充满激情的社工路吧！
原文标题 | 励志相当相当海贼王，就算什么也不会？
海贼们为了什么聚在一起？
社工为什么招募服务对象开小组？
也许都是在开启寻宝之旅吧！
《航海王》又名《海贼王》（想了解具体动漫情节，自行查找哟！）里面有个家伙叫路飞，因为与“红发”的约定，励志当海贼王，但是他！
不会用剑
不知道怎么航海
不会做菜
不会说谎（同情长鼻子）
不会的太多不一一列举，
还被各种嫌弃！
但是！
我们社工就应该当这样的海贼王！证据如下：
说说契约那点事：
小组第一节必做一件事，建立小组契约，请问：你有拿过小白板跟组员一起讨论小组约定么（可能已经预设好了）？你有因组员违反小组契约而苦恼的时候么？……（反正我有！）
海贼王告诉我们！契约是：先要与组员有共同经历，有回应，再约定，走的更长远。
路飞招募成员，要嘛救一场，要嘛打N场，再有意无意制造出成员被吸引或不会拒绝的情境，走起！
因此，社工小组契约的建立与巩固，游戏就起到了关键作用（共同经历必备）！
带游戏重点：
①怎样跟组员说为什么玩游戏，意义何在（为了相互认识、考验下组员的效率，还是因为天气好，一起去寻宝？），总之不是因为玩游戏而玩游戏，让“我们来玩个游戏吧！”这样的开场白成为过去式吧！
②选择简单且你最拿手的游戏：简单的好处就是不用思考，好示范，行动力更强，容易建立社工和服务对象的信心，例如：大风车、大西瓜小西瓜，萝卜蹲等等
③回应的重要性，带游戏组员不回应，接下来没法带，但要意识一点，无论组员是被迫还是自愿，他都已经来参加第一节小组了，这已经是对社工的最大回应，试想，你说大风吹，组员说吹什么，你说早上好，他说你好，你微笑，他回应你微笑，一起享受游戏的过程，让组员觉得小组是安全的，回应无处不在，只是看你有没有发现哟！
相信自己和组员：
相信这个事挺难的！但有了它你会事半功倍的！
我真是挺佩服路飞的，一个小破船，还不会游泳，随便飘到哪，莫名其妙就离ONE PIECE 越來越近了！也许这就是相信的力量！相信自己一定会成为海贼王的力量！
我们可以不会带领技巧，不知道怎么面谈，不明白晦涩的理论……但不代表我们做不到。
服务对象可以不自信、捣乱、没礼貌……但不代表他们不会遇到更好的自己。
从自己开始把相信的力量传递给我们的服务对象，让小组成为组员发挥的平台，小组的内容设置，都是给组员发掘自己能力的机会。
那么问题来了。怎么相信——无论发现自己还是组员好行为的时候学会欣赏吧！这个过程或许漫长，但那无数发光的宝藏正等着你哟！
如果你有想推荐的动漫、有小组带领经验想分享，有疑问想要探讨，当然你可以单纯的想勾搭小编，欢迎留言！
相信有很多小伙伴喜欢看漫画，又同时是社工或在学社工专业~原来看漫画也是可以学习到好东西的~《海贼王》是很受欢迎的一部经典动漫，很多体现团队协作的情景。
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