女面试官：我的右手可以拿？左手却拿不了的东西是什么？毕业生聪明地回答

在做好工作之前，前提是通过面试官的评估，几乎每个人都会在进入工作场所之前通过面试。在面试之前，许多人将做好充分准备，他们将能够在一些知识和能力会议中争取采访。只有在进入复审后才有资格与面试官面对面交流。现在，在面试官的面试部分，它与以前不一样。不仅要看看你的个人能力，而是要求你全方面都可以有上升空间，以便您有资格进入公司。

一家房地产公司的面试现场。这位女面试官似乎是一位非常有经验的女士，她英俊的职业服装衬托出她的干练。当天共有11名求职者前来面试。每个人都首先通过了严格的书面测试筛选，最终剩余的单位是更好的人才。为了测试他们的思维模式，面试官给了他们一个非常精彩的话题：什么东西我的右手可以拿，左手却拿不了？并要求所有求职者在25秒内回答。

因为面试者是一位男子，他听完面试官的问题后有些发愣，但是做段时间就有30秒。于是他立马回答道：我认为是烫手的东西，因为你这个问题问得有些蹊跷，30秒的时间不够让我去思考。面试官听完后直接去等待面试的结果。

第三位面试官是一名刚毕业的大学生。在女采访者的问题之后，她想了五六秒，然后巧妙地回答：事实上，这个问题只有一个答案，那就是自己的左手拿不了自己的左手 ，而右手却可以拿到自己的左手。在听完他的回答之后，这位女面试官露出了一个愉快的表情，并决定当场雇用毕业生。高级销售人员应该有一个灵活的头脑，无论如何，不要质疑你的领导。