为什么老板特别喜欢经常得罪人的干部

提出这种问题的人本身就有问题，不是老板喜欢经常得罪人的干部，而是老板喜欢为他赚钱、创造价值的干部。
作为管理者，拿着老板发的薪水如果能够通过“得罪人”的方式来为老板创造价值或省钱，那么这名管理者的存在就是有价值、有意义的，所以老板会喜欢这类管理者。
但有一点要搞清楚，管理者是被老板赋予了管理权的，只要不违法、不违规，哪怕得罪人又有什么关系呢？职责范围内的事情，行使自己的权利，这有什么错么？
职场不是生活，更不是交际圈，如果把正常的工作职责划分到得罪人的序列里，只能说这种人永远成为不了管理者，也成不了大事，慈不掌兵的道理古人都懂，但却有很多现代人不懂。