大幅度提高工资的办法

比较大幅度（通常增加5000以上）的提高自己的工资是我们很多人追求的目标，但是怎么样才能大幅度的提高自己的待遇呢？

其他行业不熟悉，我们只谈设计这行，提高自己的待遇需要满足2个关键条件。

一，学习那些可以让你待遇大幅度提高的方向需要你会的技能。

通俗的说，就是哪些设计方向给的待遇高，你就学习这些方向需要的知识（而不是你在什么公司你就学习什么公司需要的技能）。

在设计这行除了几个头部公司，大多数公司大专以上学历，读的机械相关专业就符合了基本条件。

但是有了参赛的资格，不代表就能被录取。大多数一般大专学历毕业的人，毕业之后因为学校一般般，技术一般般，经验又是0，最后等待你的往往是那些发展空间非常小的方向，这些方向通常待遇10k基本到顶。

如果你希望大幅度的提高待遇，你在规划你的学习的时候，就不能仅仅立足眼前公司的需要，因为眼前公司做的产品并不一定是一个发展空间大的方向，只有那些发展空间大的方向才能大幅度的增加你的待遇。

所以，学就要学习那些发展空间大的设计方向需要的技能，那到底什么是发展空间大的方向。

我简单总结如下，

a，产品的附加值高，产品的结构部分复杂。

b，产品包括大量的塑胶件，注塑模具复杂。

c，产品有复杂的外观，需要你熟练曲面。

d，产品的体积不能太大，内部空间非常有限。

e，产品的ipxx要求比较高。

f，产品包括众多血缘关系很近的亲属。

g，产品最好带有运动部分。

h，产品最好的是面向个人销售的。

如果一个产品包括上面条件中的大部分，比如扫地机器人，无人机，家用智能机器人，机芯玩具，个人理疗保健器械等等，那这些产品往往是发展空间比较大的。

直白的讲，就是这些产品你做到25k也不到顶。

学，就学习这些产品设计需要的技能。

而我们的proe（creo）产品设计培训，其实就是为了你走向这样的产品结构设计而打造。

11年了，不知道你还在犹豫什么。

当然，只是学习这些方向需要的技能依然不够，你还需要第二步，这个明天我们继续写。