一张图区分普通员工和优秀员工

前段时间在教导新人时萌发一个想法,优秀员工和Normal员工其实差异很大,所以谈谈自己在职场的一些心得和体会,做了这份简单易懂的信息图与君共勉。

以下,Enjoy:

常识君|有话说

作者:木先生iPPT

来源:木先生iPPT(ID:muippt)

01

关于时间

把事情做对是效率,做对的事情才是成效。

02

关于文档

天下难事,必作于易。

03

关于知识

道不易,法简易,术常易

04

关于任务

你是固定型思维还是成长型思维?

05

关于问题

学而不思则罔,思而不学则怠。

06

关于挑战

物来顺应,成人的世界应该学会解决问题。

07

关于专注度

深度工作是这个时代稀缺的能力。

08

关于总结

十年工作经验有些人只是一个经验用十年。

09

关于思考

思维才是人类的底层操作系统。

10

关于情绪

自我控制才能实现高级自由,

而不是成为情绪的奴隶。

11

关于细节

天下大事,必作于细。

12

关于沟通

有沟也不一定通,沟不通就变成坑。

13

关于汇报

酒香不怕巷子深的时代已经过去了,

何况很多人的酒还不香。

14

关于向上管理

能面对什么人,能面对多少人,

代表你未来有多少成就。

15

关于成就动机

失败并不可怕,

可怕的是你害怕失败。

16

关于内驱力

“年轻时,所有人都想住别墅,开豪车,有性感迷人的伴侣,万人敬仰。这些都是很好的想法,但要搞清楚,这是欲望不是理想。”

美团的王兴说,他十几岁读到陈丹青的这句话,让他一直警醒到现在,因此他时刻提醒自己:什么是被野心欲望虚荣驱使什么是有理想做对的事并把事情做对——要永远与后者在一起。

17

关于团队

“自由与责任”是我所崇尚的团队文化。

18

关于公司

企业是以盈利为目的,

而从事商品生产与交换的经济组织,

时刻记住这个概念。

来源:木先生iPPT(ID:muippt)

(0)

相关推荐

  • 一定要什么都会才能当领导?

    樊迟请学稼.子曰:"吾不如老农."请学为圃.曰:"吾不如老圃."樊迟出,子曰:"小人哉,樊须也!上好礼,则民莫敢不敬:上好义,则民莫敢不服:上好信,则 ...

  • 提升自己的内在才是王道

    有人问,师父喝的水是甜的吗?甜的,是真的甜,体会一下,茶也好,白水也好,首先你对它怀有敬畏之心,喝着会不会甜呢?给你倒水的人,是你的学生或家人,这些美好加在一起,怎么会不甜呢? 很多事情看自己怎么定义 ...

  • 与其给方法,不如给方向

    工作中,有些领导很有责任心,事无巨细,总是手把手教员工做事情.对于勤奋上进的员工而言,无疑是好运.可对于散漫懈怠的员工,却是在助长其依赖的习气.同时,还会限制很多人积极主动的思考能力和创造性. 比如, ...

  • 老师,错过好姻缘怎么办? | 问答录

    能错过的就不是最好的姻缘,最好的错不过.什么是最好的?是我们的,才是最好的.举个例子,一个杯子,是我的,就是最好的.其他人的金杯.银杯再好,不是我的,也不是最好的.所以错过了,说明他不是你的.所谓错过 ...

  • 思维导图 | ??????如果员工是老油条,那他的老板也是

    原创 赞赏小侠 笔记侠 2020-10-22 *思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加小师妹. 原文传送门: Zoom逆市暴涨50%,创始 ...

  • 一张图区分普通领导和优秀领导

    作者:木先生iPPT 来源:木先生iPPT(ID:muippt) 由于自己做HR培训多年,白嫖过不少的管理培训课程,做了快五年的一线管理者,管自己容易,管人真难! 甚至刚上岗的角色转变,也会遇到很多困 ...

  • 一张图区分Normal领导和优秀领导

    黑格尔说:"世界上没有完全相同的两片叶子",同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式. 优秀领导与普通领导有何区别?来看看<培训>杂志融媒体特约作者木 ...

  • 【盜木筆記•职场篇3】一张图区分Normal领导和优秀领导

    "她来了,她来了,<优秀员工>姐妹篇之<优秀领导>" 本来我这种佛系半年更,最近又不务正业没写PPT教程, 老写职场笔记,还准备<离职跳槽三部曲> ...

  • 一张图区分Normal员工和优秀员工

    培训杂志推荐搜索 新员工 人才发展 培训 内训师 "读万卷书不如行千里路,行千里路不如阅人无数". 混迹职场多年,见过许多人,带过一些人,回头细悟,方知古人诚不欺我也. 普通员工和 ...

  • 一张图明白普通领导和优秀领导的区别。

    一张图明白普通领导和优秀领导的区别。

  • 5S经典培训教材,70张图!请转给你的员工!

    ●88张工厂车间5S改善案例图,张张经典! ●车间生产主管的一天! ●工厂管理口诀:请转给每一个员工背下来! ●7个人生工具:SWOT.PDCA.6W2H.SMART.WBS.时间管理.二八法则 ●制 ...

  • 【追求卓越】普通员工与优秀员工的10个区别(九个头条网)

    普通员工与优秀员工的10个区别-- 看看自己是属于哪一种? 1. 关于刚入职时.普通员工:看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能.优秀员工:更看重宝贵的工作经验,踏踏 ...

  • 情商低的老板,会以三种不公平的方式对待员工,优秀员工可以辞职

    职场案例: 前不久在论坛中看到有位女销售小陈吐槽到:她在一家销售公司里工作了近一年的时间,但是由于自己的家人问题,所以拒绝留在公司的加班,结果就辱骂小陈不配当销售,因为公司方面这一段时间效益比较差,所 ...

  • 普通员工、优秀员工、职业化员工的对比!

    普通员工需要具备的五项能力: 1)适应力:这是职场的第一竞争力.指你适应社会.适应环境.适应企业.适应人际关系.适应激烈的市场竞争.适应高压的工作,如何做到心里调试.心理平衡的一种能力.应该做到与时俱 ...