【凡夫沙龙】公司发放“不值钱”的纪念品有何用处
近日公司为入职满十年以上的员工发放纪念品。一个写有“感谢有你”纪念碑样的玻璃制品，下面有员工姓名，装在精美的盒子里。
要它没用，有象征意义，无使用价值，还不如一个水杯、一条被子，也不像上次发的手表，不是看在上面有我名字的份上，我会随手扔掉。有员工这样说。
把它带回家，女儿打开一看，说，你们单位真抠，送十来块钱的纪念品给你。
这礼物虽然有点轻，却代表公司一份心意，传递一份情怀，它是感恩，也是期望。 李新洪
当年百万雄兵横渡长江之后，华东军区颁发过一枚纪念章，参加渡江战役的军人都有。按制作成本计算，这枚纪念章并不值钱，还不如给士兵们发十斤大米来得实惠，但它却有特殊的纪念意义，目前品相不错的纪念章在收藏网站上的转让价格达几百元以上。
司法考试曾考过关于纪念品的题目，说某君去洗浴中心不慎滑倒将随身佩戴的纪念物品摔碎，尽管洗浴中心有告示声明贵重物品需要寄存，但因某君滑倒与清洁工拖地留下水迹不无关系，所以他虽然不能要求洗浴中心赔偿全部物质损失，却可以提出精神损害赔偿。这道真题背后的法理就是特定纪念物品具有人格象征意义，不能简单地用实用性去衡量价值。
去年公安局举办过一个刑警荣誉纪念章颁授典礼，每一位获颁纪念章的刑警都很激动。一位曾经的老刑警因为后来离开刑警岗位而没能入选，私下还向我倾诉了内心的失落。可见，不能小看单位发放纪念品的活动，组织得好，对于提升职工集体荣誉感和增强单位凝聚力大有裨益。
回到上面这封来函，认为“要它没用”的员工，团队精神似有欠缺，说明企业还需要强化职工的归属意识。也许若干年后，当这些员工偶然在抽屉一隅看到那块写着“感谢有你”的纪念品，会不禁回想起曾经在公司奋斗的点点滴滴，那份感动和欣慰恐怕是一般物件所无法给予的。
芜湖媒体凡夫
评天下事
写身边人
看名人景
抒凡夫情
赞 (0)