【短评快】2018年，司马火伊遭遇的那些坑儿（上篇）
2018年，司马火伊遭遇的那些坑儿
（上篇）
司马火伊，供职于国企中国帘通公司牛头县分公司的中年油腻男一枚。2018年即将过去，这一年在司马火伊看来，真是不平凡的一年，却又是让他特别烦的一年！
无需回首往事，司马火伊就能感觉到自己活的很憋屈，因为这一年里，他不知道跌进了多少个坑，扳着手指头都数不过来了。
一月，喝茶
2018年头一件事，在中国帘通牛头县分公司就选举产生了新一届的职工代表。作为连续三届的老代表，司马火伊主动提出让贤，把代表资格留给更年轻的人。同时他又宣称：自己虽然退出了职工代表大会，但是还会时刻关注新一届职代会的工作的，还会替广大群众发声的！
司马前代表的表态获得台下群众的一片掌声和喝彩声。分公司经理展笑颜脸上的笑颜却挂不住了，会议一结束，他就请司马火伊到他办公室喝茶——这是中国帘通牛头县分公司的独门秘器：领导请谁喝茶，谁的好日子就到头了。
展经理果然快人不说慢话，司马火伊刚一进办公室，他就关上门，直截了当地告诫司马火伊：司马，你退出职代会，事先可没有跟我汇报，这是其一；会上你又宣布虽然不当代表了，还要提群众发声，谁给你权利发声？这是其二！今天你的做法很不妥！
司马火伊还想申辩：不是这样的，展经理，我只是表达了让出代表席位的意思，最终还是要用选票说话——后来大家没投票选我继续当代表的事实也证明，大家理解了我。至于替群众发声的说辞，我也是客套一下而已。
展笑颜才不这样认为：哼，客套话？你那大嘴巴在牛头县以外都有名，我真不知道天底下到底有没有你不会管的事儿？但是今天我把丑话说在前头，既然你不当代表了，不在其位不谋其政，别给我唧唧歪歪乱讲话，否则我以破坏公司民主集中制的过错处分你！
司马火伊看看展经理，他不是在说笑，而是动真格了。
二月，红包
新春将近。分公司领导分头拜会离退休的职工和老领导。这样的慰问将持续一个星期，司马火伊不参与慰问活动，这是十二年来的头一回。
慰问活动的最后一天，分公司主管会计竟然揣着红包上门来“慰问”司马火伊了！司马火伊吃惊不小：我既不是离退休职工，也不是老领导，你带着红包来慰问我做什么？
主管会计说话爱绕弯子：展经理说了，你此前的十二年都是分公司慰问活动的主力军，既有功劳也有苦劳，现在你不参与慰问活动了，我代表分公司来慰问慰问你也是正常的。
司马火伊觉得别扭：咱一个在职的人，跟大家低头不见抬头见，又健健康康的，你一定要来慰问，我倒觉得心惊肉跳的！
主管会计看看绕不过去了，干脆和盘托出了：直说了吧，司马，这是展经理的意思——每年年关，我们的供货商花老虎布艺厂都要私底下给我们分公司的管理层意思意思；这么多年你也都有份的，今年你已经让贤了，按说这红包再也没了你的份儿，但展经理一定要求今年还是要包一个给你；他特别强调说这么做，你懂的！
三月，维稳
年年三月帝都开“两会”，牛头县也没得闲。县政法委给辖区内国企下达硬任务：各家看紧各家的“大嘴巴”，哪个单位闹哄哄，哪个单位的一把手自己去县委县政府引咎辞职。
展笑颜又绷紧了他的面部表情。他最放心的“大嘴巴”不是别人，就是司马火伊！以前他是职代会常委，还可以拿这个做紧箍咒压着他，现在他不是代表了，就怕他做了脱缰的野马，成了没戴金箍的孙猴子！展笑颜心里默念：不行，还得给他戴上金箍！
展笑颜立即召开分公司中层干部扩大会议，职代会常委列席，前职代会常委司马火伊也在列。展笑颜先把县政法委的意见给与会人员通报一番，然后大家闹哄哄一番谈体会，末了展笑颜一拍桌子，宣布分公司管理层决定：
成立以老同志司马火伊为核心的“三月维稳工作组”，在座各位都是工作组成员，积极配合司马火伊同志开展工作，但凡有不能解决的问题，立即汇报给司马同志，由他代表公司全权处理！
司马火伊心里忐忑啊：我说展大经理呀，两个月前，在你的小办公室里，你不是警告我不在其位不谋其政吗？这会儿咋又给我这么大的权力呀？！
四月，专家
中国帘通牛头县分公司的布艺窗帘业务一到四月就多得不得了。生产一忙，就有供货商在材料质量上打擦边球，牛头县帘通分公司的质检员就显得人手不够了。
展笑颜希望总公司能派人员过来，加强充实牛头县分公司的质检队伍；或者派专家过来，帮助他培训员工。总公司回复：牛头县的布艺窗帘生产销售四月份进入旺季，其他地方也不会惨淡经营，大家都在忙；自己的问题自己想办法解决！
牛头县分公司的实力展笑颜最清楚，他想不出解决办法。有人提醒他：虽然我们的质检员够不上专家级别，但是我们有司马火伊这样的管理型人才，也许其他兄弟公司正缺生产一线的管理骨干呢？我们就可以用司马火伊跟人家换一个质检专家过来呀！
一打听，还真是有！隔壁马面县帘通公司生产车间的主任正在外地学习没回来，展笑颜就拿自己公司的司马火伊跟对方换了一个质检员过来，交换时间：为期半个月。
四月底，在马面县分公司当了半个月“代理车间主任”的司马火伊回到了牛头县分公司，继续当他的“老同志司马火伊”。
五月，捐赠
牛头县和四川地震灾区绵阳镇是结对扶贫对象。每年五月，牛头县都组织企业职工为绵阳镇献爱心的募捐活动。中国帘通牛头县分公司的募捐和它的领头人展笑颜的性格一样直接：捐钱！
工会主席到各部门游说：同志们，咱们的展经理可是已经带了头了啊，今年他又捐了1000；不过他说了中层以上干部捐500即可，普通员工捐200也行。
到了司马火伊这儿，他掏出200元的时候，工会主席没接钱，搓搓手，满脸是很难为情地样子：司马啊，你去年捐800元，排在展经理之后列第二位，今年一下子降到200元，怕是不妥当吧？！
司马火伊问他：那你说我该捐多少？你刚才不是说普通员工捐200也行吗？我现在就是普通员工啊，我若是捐了个三四五百了，那不是搞特殊化吗？
工会主席不吃他这一套：司马呃，你可是咱公司多年的职工老代表，思想境界可不能跟普通员工比！还有啊，上个月你还是作为专家支援到马面县去的！而且我还听说，你多年的组织问题有可能在今年得到彻底解决了......瞧瞧，老代表、外派专家、预备党员，这随便哪一个身份都比普通职工高啊！
司马火伊乖乖地捐了800元，跟去年一样。
六月，火线
司马火伊要入党，这在牛头县帘通分公司，十年前就是热门话题。一直没有得到解决，就因为他那张喜欢打抱不平的快人快语的大嘴巴。当了十二年的职工代表，也断断续续干过七八年的管理干部，总是没能被组织接受；2018年，让贤后回到第一线当普通员工的他，却迎来了靠拢、接近、加入组织的曙光！
当然，考验也就来了。
牛头县和马面县地处长江南侧，两县之间有一个羊汊湖。六月汛期一到，羊汊湖就成了长江的调节库，接受过量的江水入库，沿湖堤岸也就成了危险地段。展笑颜接到任务：抽调部分员工，选派一个得力的管理干部带队，上大堤，抗洪抢险！
抽调员工，不难，各车间轮流，三天一换岗嘛！但是带队干部需要长期坚守不能轮流，这就不好派了。但是脸上的愁容才布满，看见司马火伊从门外走过，展笑颜的脸上马上展开了笑颜：
司马火伊，你来一下。现在给你一个光荣而艰巨的任务——公司派遣你带领一队青年志愿者上羊汊湖大堤抗洪抢险，希望你完成好任务，更希望你能够争取在火线上入党！我看好你哟......
（未完待续）
我此前写的”短评快“——