【胜任力】李杰:营养医师个人岗位职责和目标制定
李杰
常州宏悦妇产医院
注册营养师,《中国临床营养网》签约营养师
手机/微信:18310997225
电子邮箱:397559476@qq.com
课件正文:
【第一部分 作者定稿】
1. 职责目标回顾与制定
表2 2020年7-12月个人岗位职责制定
注:效益包括经济效益、社会效益、科研效益、教学效益、政治效益等;精力分配:总和为100%。病区:各类病区的分类,参考2019年进行2020年精力分配,将病区按照重点、辐射和会诊进行划分。需求:以医院为例,包括肠内营养、膳食指导、营养会诊、代谢车测定等,根据个人的岗位情况进行填写,其他单位可根据自己所在单位的实际情况进行调整
表3 2020年7-12月个人岗位目标制定
附件:
1、2019年岗位工作成果
[1]张雪君.新形势下医院岗位职责与薪酬关系探讨[J].中国市场,2015(34):206-208
[2]吴佳莹.SMART原则在医院岗位综合目标管理中的应用[J].现代医院,2013,13(05):1-3.
[3]雒亚强.医院绩效管理存在的问题与对策研究[J].中国市场,2020(19):124+126.
[4]孙洪林. 某高校医院人力资源管理研究[D].中国石油大学(华东),2016.
1.形式:word形式,参考《职责目标》作业模板,要求结构完整;
2.分值:结构化评分,满分15分(云班课课堂讨论5分,教师评分10分),优秀学员作业可在《临床营养网》微信平台发布。
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