漫画丨下属“不讲真话”，是不担当，还是担不起？

不讲尚且挨骂，讲了会怎样……

“多”说两句

破坏了畅所欲言的环境，却大言不惭的要求别人知无不言

自己都不敢把问题点透，却声色俱厉的要求下属言无不尽

千叮万嘱，不如一次以身作则

不要把言路封死了，才去感叹“真言难觅”

制造出把仗义执言者“淘汰”掉的自然选择机制，企业就只能留下圆滑世故的“适者”

平时不愿听真言，想听真言时，还指望真言能准确无误的蹦出来，是一种任性，更是一种不切实际的幻想

听真言，首先是一种对“真话有益”和“苦药利病”的认可，而不是一种包容和忍耐

鼓励说话不是为了表现老板自身开明大度的作秀，而是一种内在的强身健体需要

如果硬着头皮装出笑脸去接纳谏言，再好的修养也总有挂不住的时候

发自心底的尊重或蔑视，终究无法掩饰

声  明

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