Offer拿太多了，怎么办？

毕业的脚步一天天临近，这种感觉就好似考试结束后公布成绩一般。

有人很开心，也有人很忧愁。

有人开心的是自己拿到了Offer，可以去心中理想的公司上班了。

有人还没找到工作，甚至连自己的方向都不清楚的人就会特别的忧愁。

在拿到Offer与还没找到工作的人之外，还有第三种人忧愁的人：拿到太多的Offer，不如该如何拒绝，或者拿到Offer等待报到期间收到另一个更满意的Offer，不知该如何跟公司说明原因。

拒绝已确定入职的Offer

在已收到A公司Offer之后，又收到了B公司的Offer，而你更显然更喜欢B公司，这时候你应该着手做以下几件事情。

首先最重要的事情是：把B公司的Offer确定后，再拒绝A公司的Offer。

与B公司确定Offer的时候，不仅要以书面形式回复公司，表示愿意接受Offer，最好同时把入职的具体时间，细节，所需材料等确定。

有些公司在入职前还需要体检，做背调等，这些都应该了解清楚。

免得确定B公司可以入职前，把A拒绝了，到最后因为自己的原因没能入职，鸡飞蛋打，两头空。

在时间节点上有一个需要注意的地方：确定接受B拒绝A的时候，应该尽早与B沟通协商入职事宜，同时尽快通知A公司你无法入职，选择了新的公司。

这是基本的职业道德，否则，公司等你一个月之后，到了入职当天你才说无法入职，去了新的公司，这时候，你被拉黑的可能性是极大的。

如何拒绝Offer

很多人很忧愁的是不知道怎么去拒绝Offer，总觉得是很难以启齿，甚至是愧对公司的事情。

其实只要想清楚一件事情就不会觉得有愧疚感：你去面试，并没有每一次都通过，公司天天在拒绝你。选择是双向的，公司可以拒绝你，你也可以拒绝公司，并没有谁对不起谁。

在确定拒绝Offer后，你不能不敢接HR电话，玩消失，甚至你应该在确定后，主动与HR联系，表示你不接Offer。

其次，尽量早与HR沟通，好让HR有时间去准备新的人选。

最后，大部分HR在接到人选拒绝的时候，都会顺带问一句，拒绝的理由，以及你新公司的一些情况。

这时候请提前准备好拒绝的理由，并且有礼貌的答复对方原因，让HR跟公司有个交代。

在HR追问你新公司情况的时候，你可以根据实际情况回答，看是否如实回答新公司情况。

但在通常情况下，不建议老老实实说出所有信息，你可以只回答公司的概括，比如所处行业，Offer薪资的大致区间等等，坦诚回答，并有所保留是最好的方法。

有所保留回答：

公司HR：小张您好，我们之前跟你约的是5月18号早上9点到公司报到，今天想跟您确认下，您的入职材料是否准备齐全？

小张：非常感谢您的提醒，我想跟您说下，非常抱歉，我拿到了新公司的Offer，经过权衡比较，新公司可能更适合我，所以不能去贵公司入职了，真是不好意思。

公司HR：这样啊，那恭喜您，拿到了新公司的Offer，那您现在确定不来我们公司报到了吗？如果这样的话，是否方便透露下是哪家公司呢？

完全不透露信息方式：

小张：非常抱歉，因为哪家公司的Offer上面有保密协议，我不是很方便透露具体的信息，希望您可以理解，谢谢。

透露部分信息方式：

小张：非常抱歉，那家公司是互联网行业的巨头，在O2O领域处于领先地位，薪资给到的会比贵公司大概高20%左右。相对来说，我可能更趋向于新的公司，毕竟目前个人经济压力也比较大，希望您可以理解，真的抱歉，也希望您可以早日找到更合适的人选，信息。

至于具体应该如何回答，你只要根据实际情况，自己稍作调整即可，模板不是固定的。

总之，理由要充分，拒绝要坚定，不要觉得不好意思，注意要尊重对方，有礼貌即可。

放心，你不会是第一个拒绝HR的。

想想，有一个喜欢你的人，可是你不喜欢TA，你应该如何拒绝？这样心里就安慰多了。

公司不差一个你应届生，别想太多，别不好意思拒绝。