超大声的说:我辞职不需要冷静期。

一/
也不知道是不是因为经历了一个2020年,好像大家都变得有点不一样起来。
倒也不是说开始拼命赚钱,而是都开始觉得,除了活着剩下就是开心了。
前几天,在深圳工作的朋友很开心的和我说她上周五终于正式在上家公司离职了。
挺替她开心的。
因为她一直都有和我说,在那里不太开心。
这让我想到她刚进这家公司时,兴致满满的给自己取英文名,还问我哪个好听,说同事们都对她很好的模样。
那时,我也是真的替她开心。
所以当她和我说她不开心了时,我的第一反应是,不开心就辞职吧,反正没有什么要比开心更重要了。
虽然把不开心了就辞职这种话说出来还挺幼稚的,但偶尔当一下幼稚鬼的话,也是可以的吧。
不开心了就请假,哪怕是在家躺尸不出去玩也行;
不开心了就辞职,哪怕是单纯的不喜欢同事,不喜欢工作氛围也行。
 
反正不开心了,就去做自己喜欢的事,也没关系。
二//
很不喜欢今天微博热搜上那个话题:年轻人辞职需不需要冷静期。
这个话题讨论就跟“离婚需不需要冷静期”一样,都在说没有用的屁话,主持人说的每一句我都想怼。
特喜欢@——Kikiki说的那句:你在教我做事?
就是这句话,让关掉了这个话题界面的我,又重新回去给她点赞。
真的,那位主持人说的话,没一句是我爱听的。
讲真,现在大多数年轻人裸辞真的不是因为任性,也不是他们所说的:这点委屈都受不了。
就拿去年的我来说吧。
去年过完年我三月份才入职,入职一个半月左右我便从那家新媒体公司辞职了。
说实话,平台是挺不错的,毕竟是好几百万的大号,只要稳定发挥,想要出爆文还是挺容易的。
刚进公司两个星期不到,就出了一篇爆文,并且拿到了奖金。
原本我是想着只要我不断学习,争取每个月出两到三篇爆文,那我一个月的房租就到手了。
理想都是用来幻灭的。
同事前前后后,接二连三的都辞职了。
刚开始只觉得夸张,干嘛都要走啊,领导不就是脾气有点阴晴不定吗?
可能是我刚去,然后我又确实给公司带来挺不错的收益的,再加上我比所有人上道都比较快,她就没怎么说过我。
直到有一次周六晚上凌晨三点,我彻底崩溃了。
前面说了,同事都接二连三的辞职了,领导脾气有点阴晴不定。
那晚凌晨,她一个人在语音通话那边骂我们到三点。
重点是,我们就没做错任何事,推文也在凌晨十二点前准备好了,那晚阅读量还上涨了好几万;
再一个重点是,我们是双休。
再再一个重点是,该死的周末我们就用语音电话沟通选题这个提议,还是我提的(至今回忆起来都觉得我一定是当时脑袋被门挤了才会提出这样坑自己的提议)。
回到骂我们到凌晨三点那里。
其实到现在我们几个都不明白她是吃了什么炸药桶,要这么莫名其妙,要骂我们到凌晨三点,关键是我们没做错任何。
后来我们很小心眼的总结为:因为一把年纪了,既没朋友又没男朋友,没有自己的生活,生活只剩下工作;因为没朋友,又找不到男朋友,所以只能拿我们出气。
于是那晚之后没几天,我提出辞职。
人事问我是不是因为她那晚骂了我们,我才辞职的。
那我当然说不是,而是觉得这份工作不适合我。
人事劝了我很久,还替她向我道歉,说她也不是故意的,就是脾气一上来就收不住,再者就是他们已经有意升我当副主编了,还愿意给我加工资。
我还是很坚决的表示自己想要离开。
结果当然是撕破脸皮,没法好聚好散。
虽然我很想好聚好散,但他们的做法实在是令人不敢苟同。
三///
离开后,松了口气。
当晚还和朋友吃火锅庆祝去了,庆祝我脱离魔爪。
今年三四月份,我到新公司报到,想到去年的历险记,不由得想起了之前的同事。
于是问她最近怎么样。
她和我说新公司挺不错的,简直是不想回忆之前的遭遇,都要有心理阴影了。
虽然我笑着说,哪有这么夸张;
但其实一点也不夸张。
因为我确实产生了心理阴影,认为是不是所有新媒体公司都是那样的,以至于那段时间面试我都会问清楚,上司是男是女,他们公司的假期安排之类。
正因为这样,所以去年我才改去了一家影视公司,做编剧。
那位同事和我说,所有人都走完了,只剩下她一个人。
包括一直和她玩的很好的商务,就连人事也被她骂走了,还是哭着走的。
至于其他人,不要最后那个月的工资,也要离开。
所以,哪里是我们年轻人太任性,受不了委屈啊。
明明就是受到了不该受的待遇。
很喜欢评论里的一句话:我是来工作的,又不是来被你骂,给你当出气筒的。
还有那些说裸辞不理智的,说不开心了就辞职的是幼稚的。
你以为我们真想裸辞呢,要是你老板整天给你画大饼,你不信他的鬼话了,他就开始职场PUA,让你都开始怀疑自己的能力,怀疑自己是不是真的很差劲,还不辞职吗?
不开心了就辞职,难道纯粹真的就只是不开心吗?
我都感到压抑了,觉得同事老板之间那副嘴脸都恶心到不行了,我还要委屈自己继续待着吗?
最后//
反正我觉得,做人最重要的就是开心。
至于我们应不应该裸辞这种问题——关你屁事。
晚安。
(0)

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