欧赛斯新员工培训｜五年成材 八年成器 水滴石穿

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夏已去，秋正尽，初冬方到，

欧赛斯也迎来了新一轮的

新员工入职培训。

欧赛斯有一个开放的人才培训气氛。欧赛斯认为，只有超一流选手才能带出超一流选手。

五年成材、八年成器，用伟大创造伟大。欧赛斯认为，伟大都是建立在高标准之上的，思想有多大，企业就能做多大，知识有多深，项目就可以做多深。

一家企业的成功之道是什么？一家优秀的品牌战略咨询公司是怎么起步？如何发展？为什么会成功的？欧赛斯CEO何支涛何总对欧赛斯企业文化，做了详细介绍，并强调了欧赛斯之道：使命、愿景和价值观。

欧赛斯使命

Create Great Brand With Big Idea In New Era

在新时代创造中国人的世界级品牌

欧赛斯愿景

成为中国人的世界级品牌咨询公司

欧赛斯价值观

正道诚信：不取巧、不投机、不求速，是就是，不是就不是，说到做到；好就是好，不好就是不好，台面上说

真知灼见：底层规律的真正知道，确实看见

（欧赛斯CEO何支涛新员工培训现场）

以个人成长为主线，以中外思想精粹为典范，欧赛斯提倡想，写，说，做，传，教，帮，带，实现自我发展、组织发展、合作伙伴发展、客户发展的高度融合。

本次培训会在轻快的氛围内圆满结束，助力新入职的欧赛斯人更快地融入欧赛斯这个大家庭中，更深入的了解公司，使大家能更好的展开工作，与欧赛斯携手共进，共创美好明天。

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