个性越安静的人越能成大事，小时候父母让你“会来事儿”都是错的

我们的社会常常喜欢给人“贴标签”。

比如看到一个小孩子个性活泼，就会夸奖他“会来事儿，将来肯定能做大事”。

看到一个小孩子沉静内敛，就会评价“性格太内向，将来在社会上吃不开”。

八零后、九零后的父母对于孩子“会不会来事儿”这一点可以说是很痴迷。

如果一个小孩表现得比较内向，不爱说话，那么父母就会很着急，想方设法地想让孩子外向一点。

会通过什么方法呢，比如说：

逢年过节，带孩子串门，让小孩见人一定要喊“叔叔阿姨”（或者其他的title）而且必须喊得响亮，还得说几句吉利话，不许重复；

让小孩当众表演节目；

鼓励小孩子去跟陌生人说话，很小的时候去培养他的社交能力，等等。

父母们喜欢把以上行为称之为“锻炼”。

但对于一个究极社恐来说，做出以上行为，还不如挨一顿打。

父母们对于孩子“不会来事儿”的焦虑，在于担心内向的孩子长大之后会活得不好，不精彩，不成功。

因为在老一辈人心里，“成功”这件事是跟外向的性格有着直接的联系。

也不怪他们会有这种想法：

在以前那个什么都需要配给的年代，越是会来事儿的人，跟领导关系好，就能获得更多的利益，更多的好处，更多的门路；

反之，你要是个闷葫芦，那就没有任何存在感，没有人在乎你，说难听点吃S都赶不上热的。

然而时间来到现代，外界的纷纷扰扰对于每个人来说都是不小的精神损耗。

别说把内向的人“锻炼”成外向了，哪怕很多性格外向的人，很多时候都想离开人群，把时间留给自己，跟自己安静地相处。

而随着社会的进步、物质的丰盈以及工作职位的多样化，所谓的“性格外向”、“会来事儿”开始慢慢变得越来越不重要。

重要的是，你如何在这个社会找到自己的一席之地，这跟性格没有太大的关系。

反而，在这个嘈杂的时代，可以内向、能够内向却成了一个非常稀缺而宝贵的品质。

为什么越是内向的人，越有可能成大事呢？有如下三个原因，朋友们不妨对号入座，看自己有没有这三个特质。

第一，内向者拥有不动声色的强大，在安静中野蛮生长，一朝惊艳所有人。

在大多数人眼中成功者向来都是到哪里都不怯场，侃侃而谈的样子，他们振臂一呼就有无数的“信众”追随其后，煞是风光。

比如某宝的某云经常到处大做演讲，批量生产励志鸡汤。

网络上到处都是以他的名义而流传的各种名言警句，似乎冠以某云的名号，那句话就变得格外的可信。

所以以前的人会得出：“凡是成功者都是性格外向的，会来事儿的，反之则成为普通而平庸的芸芸大众。”

然而这只是一种片面的观察。

之所以能得出这个结论，是因为“幸存者偏差”现象在作怪：

我们看到的所谓“成功者”都在侃侃而谈的做演讲，看上去很外向的样子，

是因为他们站到了台前，接受了世人的瞩目，并吸引到了众人的注意力——这是他们主动地选择，你看到的都是他们想让你看到的。

然而还有一些低调内向的成功人士，他们并不喜欢把自己放在聚光灯下，但那并不妨碍他们获得事业上的成功。

比如说作家村上春树就是一个典型，他个性内向沉闷，特别不喜交际，更无意与他自己国内的“文坛”有太多的交集。

为此在创作期间，特意跑到国外去创作，一待就是多年，但这并不妨碍他成为一个举世闻名的大作家。

第二，内向者更容易获得他人的信任，可以建立真正稳固有效的人脉关系。

听过这样一句话：

“在一个集体里，人缘最好的不是最会说话的那个人，而是最懂倾听的那个人。”

事实好像真的是如此！

小编以前的公司有个女同事，跟所有同事关系都很好，从来没人说她坏话，而她平时就是一个很内向的人。

她的内向一点都没妨碍到她的人际关系，反而别人都觉得她很靠谱，喜欢跟她说心里话，因为大家都相信她绝对不会出去乱说。

但大家往往不会相信那种过于外向的同事，潜意识里觉得太外向的人可能一不小心容易把秘密说漏嘴。

第三，“沉默”是汲取力量的来源，减少干扰，专注自身更有希望成就事业。

真正让一个人获得某个领域的成功的关键，并非他的性格如何，而是看他内心是否强大。

而内向的性格所赋予人的，首先就是内心层面的稳定性。

内向者经常自己独处，所以对自己了解得更多，也就更信任自己。

内向者不喜社交，所以他们有更多的时间去读书、学习、提升、专注于某个自己感兴趣的领域，这样就更能达成自己的事业目标。

当遇到困难和挫折的时候，他们也比别人具备更多的内心力量，去抵御那种巨大的挫败感。

从而更容易从暂时的反复里站起来，重新振作迎接新的挑战。

讨论

你觉得你是个“会来事儿”的人吗？你认为性格外向和内向，跟事业是否成功有关系吗？

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