燃情2019,赋能2020

回首2019,我们以头拱地的精神深耕行业、播撒汗水,在自我鞭策与机制创新的双重驱动下勇攀高峰,过程中或有艰辛、或有泪水,但当我们站在高处回头望,我们收获的是满满的硕果与感动。
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表彰“带路人”,助力“走出去”

▲“基业长青2018年度‘一带一路’十佳项目经理”颁奖仪式

1月10日,基业长青与“一带一路”国际工程人才发展专家委员会联合举办了国际化人才培养高峰论坛暨第13届基业长青年会,表彰并颁发了2018年度“一带一路”基业长青人才强企奖及基业长青2018年度人才培养创新、十佳项目经理、十大魅力讲师等系列奖项。

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深入企业调研问诊,推动“一带一路”建设高质量发展
  • 2018年以来,基业长青联合“一带一路”国际工程人才发展专家委员会,走访上海、广州、杭州、成都、湖北、西安等地区“走出去”企业交流经验、调研需求,为地方企业战略转型、人才发展建言献策,推动企业高质量参与“一带一路”建设。

▲湖北“走出去”代表企业走访调研掠影(点击回顾)

  • 一直以来,基业长青积极与国内外的行业领先者建立战略合作联盟。现已联合中国信保、英国UCL、香港BK集团等20多家战略联盟单位,优势互补、共享资源,形成“一带一路”人力资源服务联盟,为中国企业“走出去”提供智力支撑,推动“一带一路”建设走深走实。

▲与河北省对外投资和经济合作协会签署战略协议

  • 11月26日,四川省国有企业融入“一带一路”建设合作发展联盟第一届成员大会在成都举行。基业长青首批入盟并获颁“理事单位”证书。

▲四川省国有企业融入“一带一路”建设合作发展联盟理事会

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升级人才培养体系,开展咨询+培训+在线一体化服务
  • “咨询+培训+在线教育”一体化服务

    基业长青基于对客户的深度理解,做活培训、做强专业、做实在线,现已发展成具备“咨询+培训+在线教育”一体化服务能力的人力资源服务企业。

▲一体化培训项目典型案例:“青蓝计划”人才培养项目

  • 基业长青紧跟时代发展,以“助推企业高质量发展”为核心,通过组织华为、腾讯、金风科技、国华京燃热电厂系列“标杆企业访学”活动,促进先进经验交流;通过组织游学井冈山等主题党日活动,提升学员党性修养。

▲访学活动掠影(点击回顾)

  • 携手香港BK Asia Pacific集团(简称“BK集团”)走进中国中铁国际精英人才特训营,举办第四期《FIDIC施工合同条件下变更与索赔实战工作坊》。

▲FIDIC施工合同条件下变更与索赔实战工作坊

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发力在线教育,成立长青在线

▲北京长青在线教育科技有限公司成立仪式

12月6日,基业长青举行北京长青在线教育科技有限公司(下文简称“长青在线”)成立仪式,将“带路学堂”在线学习平台、 “海外学”产品和以《国际工程商务能力实战型特训营》为代表的一系列自有版权课程、独家课程等统一划归纳入长青在线运营范围,宣告基业长青将以长青在线公司为主体、更大力度进军在线教育市场。

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开展O2O混合式培训,创新教学模式
  • 长青在线推出带路学堂“海外学”项目,依托长期耕耘工程领域的行业理解、课程和专家积累、互联网等现代信息技术,为海内外一线各级员工提供线上、线下相结合的课程、社区、微咨询和其他相关服务。

▲中国交建某马来西亚项目组学员在“海外学”

  • 认证类培训项目创新升级为O2O线上线下混合式教学,短期线下集训+系统线上辅导,为有效提升考试通过率提供双重保障。2019年,一级建造师 O2O高过取证培训项目的优异培训效果得到了客户高度认可,中石油某培训班更是取得了IPMP-C级认证班全体学员100%通过认证考试的好成绩!

▲某IPMP培训项目面授集训掠影

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贴近项目,送教海外

▲“送教海外”之中国路桥塞内加尔培训项目

海外培训实施难、回国培训成本高,为协助客户高效推进海外人才培养计划,基业长青先后送教于阿尔及利亚、斯里兰卡、吉尔吉斯斯坦、肯尼亚、塞内加尔等海外项目,全力推进海外人才培训工作。

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公益行动献真情,回馈社会促和谐

▲罗汉洞乡精准扶贫活动,缓解贫困农户农产品滞销难题

基业长青自成立以来,每年坚持多次去北京市各区社会福利院、关爱儿童机构送温暖,送去物资并捐款。2019年,基业长青与甘肃泾川县罗汉洞乡政府结成扶贫对子,组织了精准扶贫活动,缓解了贫困农户农产品滞销的难题。

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推出海外投资系列课程,助力业务升级

▲海外投资业务实战特训课程框架

基业长青精心打磨推出海外投资培训产品《海外投资业务实战特训课程》,课程内容依据业务框架分为战略与管理、市场与法律、融资与财税、海外投资并购和绿地项目投资等模块,课程体系脉络清晰、案例翔实生动,便于学员深入理解并应用。

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发布基业长青文化纲领2.0,做WOWProject!

为打造“极致”项目、提升服务品质,基业长青发布2.0版企业文化纲领,以“提升中国企业人才竞争力”为使命,以“做领先的‘一带一路’人力资源服务商”为愿景,“以“客户至上,共创共赢,基业长青”为核心价值观,以“WOWproject”(创造“了不起的项目”!)为企业精神,以“学先进,做精英,利他人,行大道”为行为准则,致力于为客户提供更专业、更高效的人力资源服务。

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赋能团队,成就卓越
  • 1月,“相信·赋能·成就你我”基业长青年会在北京成功举办,对2019年工作目标做出了分解及战略部署,表彰优秀团队、项目及个人,鼓励知识创新、机制创新、技术创新。经过多年积累和积极引进培养,基业长青形成了一支由事业合伙人、学科带头人、签约讲师、咨询师等专业人才组成的国际化职业人才队伍。

▲基业长青2018年度总结及2019年度计划会议现场

  • 2月,基业长青团队来到“印度洋的眼泪”——斯里兰卡,开启了难忘的团队拓展之旅。你还记得那里的大象孤儿院、海上的高跷渔夫吗?

▲基业长青2019斯里兰卡团队拓展之旅

风劲潮涌,自当扬帆破浪;

任重道远,更需策马扬鞭。

2019,我们燃情奋进;

2020,我们蓄势待发!

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