TTT都能转线上？3分钟了解人才培养新趋势！
2020年初突袭的“黑天鹅事件”使得培训同行们措手不及，很多企业与机构因为新冠疫情的关系而不得不对培训工作按下了暂停键；然而与此同时，很多不一样的玩法走进了大众视野、走到了学员心里，原来培训还可以这么搞！面对突如其来的变化与不确定，培训人到底应如何突围？其实无论是否有本次疫情，企业培训咨询行业的重塑都在进行中，虽说线上的方式不会完全取代线下，但我们必须清醒地认识到：线上培训已然大势所趋！
线上培训本不是一个陌生的模式与方法，与在家办公一样，一直时髦但不常态化，很多人对线上培训不感冒，质疑声此起彼伏——互动没法搞、效果没保障、学员难管控、过程难监督…现实果真如此吗？很多企业与机构在这段时间将线上培训搞得风生水起、热火朝天，已成为主流方式，它的魔力到底在哪？
线上培训在成本节省及便捷性方面的绝对领先不言而喻，其他方面同样具备线下培训无法企及和超越的优势。3月28日，博志成携手金皖控股集团，华丽启动线上TTT内训师赋能坊，如此强互动的主题内训收到了出人意料的惊喜效果，这让我们对线上培训更加自信与期待。
打破空间限制，多地联动，实现无边界云端多人互动，讲师与学员、总部与分部再也不用“千年等一回”，随时随地打开音视频、畅学无阻。在本次的线上TTT内训师赋能坊中，讲师远程授课，开场就采用“进化论”进行互动，顿时吸引了全场的注意力；中间穿插“沙盘模拟”，学员全程热情投入，纷纷表示有趣又有料。
讲师学员互动
培训行业老生常谈的落地保障、效果转化，在线上平台中得以快速显现，且直接有效。学习过程与应用过程的界限不再那么明显，讲师对授课内容会进行高度凝练总结，且知识量往往比线下培训要大得多，及时地反馈与共享，可做到成果的快速落地、多地开花。本次金皖控股集团的主题内训，培训当天做到学员一人一课的标准化高产出。可见线上培训的效果更加直接高效、直击问题痛点，且适应当前“高周转”时代房地产人的学习特点。博志成3月份刚刚告一段落的“悦学月”活动更是将这一特性展现得淋漓尽致。
学员成果展示
首先，无需再为学员考勤问题头疼，系统自动记录学员考勤；其次，线下培训对学员的兴趣吸引还局限在文字与语音方面，且难以在长周期内及时对趋势进行抓取，而基于线上，培训人可通过诸如学习社群的建立与运营等方式，轻松把握学员的学习情况趋势，在“聊天中”实现学习管理。
线下培训提供给学员标准化的服务体验，对于个性化的需求往往难以满足，同时对于培训过程的监督需要“眼观六路、耳听八方”，而转到线上，更加直观、多维的数据可帮助我们来评估当前的学员学习效果，以便及时调整及优化学习策略。
说了这么多，若你还对线上培训存疑，那真的要有危机感了，因为“时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说”。当然，线上培训还有很大的发展空间，大数据、VR、AI技术在培训行业的应用还仅仅是个开始，疫情作为偶发事件，对整个行业造成的“挫伤”也只是短时阵痛，不必过于悲观；相反，可以将其视为助推行业成长、探索新业务的契机。
对于我们广大的房企伙伴们，在面临疫情以及后续的系列连锁反应时也会遇到各种各样的困难，BMLP名师领跑计划在您左右、伴您发展，全线、多链条的知识盛宴即将全部线上呈现，其源于抗疫公益月100万+人次学友的认可，得益于近3年100+人才发展项目之精粹，核心集博志成12年专业积累服务之大成，目前火爆预定中，快快加入我们吧！