LED灯珠行业的业务职场晋升3步曲，送给同为职场成长拼搏中的你！（值得收藏）

做为一名LED灯珠行业的营销顾问，我经常会遇到一些LED灯珠行业的客户咨询。
LED行业的市场前景怎么样？LED行业的业务人员有什么要求？LED灯珠行业的业务晋升空间怎么样？
对于这些LED灯珠行业的问题，
有次我和一家LED灯珠行业的业务总监和几个资深业务聊天，
大家一起思考这几个问题，整理如下。
一起分享给你。

（1）
LED灯珠行业的市场前景如何？
LED灯珠行业是一个朝阳产业，尽管从第一颗的LED灯珠发明出来，到现在已经走进了一百多年。
但是，因为封装技术的突破和制造工艺的发展，LED灯珠行业发展起来是从本世纪90年代开始，
运用突飞猛进的时间是2000年以后。
因为LED灯珠的低电流，低电压，环保的特性，国家对绿色LED行业的扶持，就像对新能源产业的重视一样。
前期，给LED灯珠晶片行业，也就是LED灯珠行业的上游企业，提供了大量购买LED设备的资源补贴。
像国内的三安光电，信达光电等，都曾获取政府的巨额补贴。
从短期看，国家是补贴LED龙头企业，让这些企业先起来，带动周边和其它的LED企业，貌似是打鸡血行为。
从长期看，反而可以看出是国家对LED行业的重视程度。
国家对LED晶片龙头企业的扶持，对LED灯珠行业有什么影响呢？
事实上，LED灯珠行业和LED晶片生产和LED灯珠应用，并称为LED行业的中、上、下游产业。
正是因为补贴加速了LED灯珠上游芯片生产行业的快速发展，大大促进了LED灯珠中游封装行业和LED灯珠应用行业的快速发展。
LED灯珠封装行业，是从LED晶片快速发展起来的。
所以，LED灯珠行业的前景是非常可观的。
这从哪里可以看看，从最近科创板，新三板的上市申请企业就可以看出。
移动照明，应用的多家LED灯珠应用行业，因为LED行业上、下游的快速发展，已经形成了自己的产业品类。
（2）
既然LED灯珠行业有那么大的发展前景，那么，对LED行业的业务人员有什么要求呢？
为此，我咨询过几家LED行业的业务主管。
他们表示，LED灯珠是电子元器件，有基本的电子元件知识，或相关的LED灯珠行业经验，当然是最好的。
但这个并不是最重要的，最重要的还是人。
一个人，只要用心想进入到一个行业，LED灯珠的知识，技能的提升，自然会有公司来培训。
你所要做的，就是LED行业的业务人员的3个要求：
3个要求：

第一，贵在执行。第二，贵在坚持。第三，贵在坚持执行。

事实上，不管做哪个行业的业务，都需要执行，需要坚持 ，贵在坚持执行。
单想，是没有办法达成目标的，只有不断地坚持执行，按照现在行业的流程和应用技能，你就能做好。
这个好，是指生存的好。
当然，你要从优秀到卓越，是需要花费更多的功夫的。
但是，饭要一口一口吃，路要一步一步走。

（3）
LED灯珠业务的职场晋升路线：

1、职场，员工：刷装备，练技能，打小怪升级。「用自己的大脑指挥自己的双手」

2、经理：招募团队成员，帮他们刷装备，练技能，带队打大怪。 「用自己的大脑指挥别人的大脑，让他们的大脑指挥他们的双手」

3、总监：开团招募小分队，一起打大Boss。让大家相信打掉大Boss之后能分到好装备，指挥好各小分队队长，让各个小分队能协调配合。「用自己大脑影响别人的大脑，让别人的大脑指挥另一群人的大脑，再让那些大脑去指挥他们的双手」

自我能力的提升，是随着经验和技能的积累而积累的。你只要看图，看你处在哪个级别，就做哪个级别的事。

同时，在每一个阶段，都有人指导你，也有自己的榜样。

很多人，可能感觉刚开始很难，感觉晋升的机会很少。
但是，只要你按照打怪升级的游戏方式，你只要一级级去做，去执行，去积累。
最后，你会发现，其实，不管是自我提升，还是职场晋升。
其实，并没有你想象中的那么难。

最后的话
我们回到，最开始的话题。
我们如何去理解LED灯珠行业的前景。
和如何去学习LED灯珠领域高手的晋升路。
LED灯珠行业的市场前景和业务职场晋升3步曲，送给职场想要成长的你。
其实，LED行业的市场前景怎么样？
LED行业的业务人员有什么要求？
LED灯珠行业的业务晋升空间怎么样？
对于这些LED灯珠行业的问题，对于你来说，其实都不是最重要的。
重要的是，找对项目，跟对人。
LED灯珠行业只是一个案例。
重要的是，你能找到一个好行业，找到一个好领导，愿意带着你去实现你自己的价值和梦想，这才是最重要的。
愿你是这样的一个领导。
也愿你能找到这样的一个领导。
祝福你。

··················END··················