要想知道一个男人是不是“潜力股”，摸清这三点就够了

曾有人说过，每一个男人，都是一个潜力股。

潜力股是什么？就像是股票市场上的“牛股”一样，刚开始的时候，平平无奇，可过段时间之后，却是涨幅巨大，让人赚得盆满钵满。

我们看一个人的潜力如何，也同样抱有一样的期望，希望这个人未来能有所成就，突破自我，让他的身边人都受益。

在这个时代里面，我们很少评论女人是否有潜力，而更多时候去评论男人是否有潜力。为何？因为男人就是家庭中的顶梁柱。

作为家中的顶梁柱，不仅是他个人对自己赋予了强大的寄托，就连他的家人，也都想自家的男人能有潜力，未来能带家人过上幸福的日子。

那么，我们要怎样去判断一个人有没有潜力呢？

正如一位心理学家所言一般：“当火山还未喷发的时候，请你不要质疑它是否能喷发，你应该要质疑它是否能让火焰湮没一切。”

每个人都是有潜力的，关键我们要看他潜力如何，是否有大幅增长的空间。如果有，就证明这个男人是个优质的潜力股。

判断一个男人有没有潜力，看这三点就够了。

看他的“做人态度”

一个人为人处世的态度，往往就代表了这个人内心的想法和感受。

如果这个人做人足够积极，是一个喜欢冒险，喜欢东奔西走的人，就证明这个人有着强大人际关系的潜力，如果能好好培养，相信能拥有广泛的人脉。

如果这个人不怎么喜欢与人交往，而喜欢一个人窝在家中，就证明这个人在人际关系和外部的事业上，缺乏了潜力。但是，内在的潜力如何，我们就难以知晓了。

曾见过这样的一个人。

他在陌生人眼中就是一个普通人的存在，可在他朋友的眼中他就是神一般的存在。为何？因为这个人表面看起来平平庸庸，可背地里却一直发展着自己的事业。

有些时候，这个人的一些同事瞧不起他，便问他，你每天也就在这里虚度时光，有意义吗？而他，也很少回答。

因为他做人的态度就是，表面上是庸碌无为的模样，可背后，却在超越着身边的人。所以，当他创业成功离开公司的时候，他的同事还以为他被人解雇了。

我们要评判一个人有没有潜力，有没有本事，并非看他表面上是怎么做的，而是要看他背地里所付出的一切，所秉持的做人态度。

尤其是一个男人，如果他能默默地坚持做事，在人前装糊涂，相信这个人，终究能不鸣则已，一鸣惊人。

看他的“学习兴趣”

曾有人说过，这个时代，就是一个“终身学习”的时代。

在以前，大多人都认为学个十来年，知识就够用了。可是，来到今天，随着大数据信息时代的到来，我们不管怎么学习，都只能是落后者。

这样的落后者，其实是要分类的。第一类落后者，他们能坚持吸纳新鲜的事物，新式的思想，有一定的头脑。而第二类的落后者，则是得过且过，毫无知识储备的想法。

虽然同为“落后者”，可第二类人，往往是很容易被社会淘汰的。

有一位企业家说过：“你要想成功，不在于你有多少的钱财，而在于你的眼光能看多远，你的学习兴趣有多浓厚。”

学习兴趣越是浓厚的人，他们对于外在的未知事物就越会有极大的“好奇心理”。这些好奇心理，将会让他们的眼光和胸怀更加开阔。

一个男人，就该是一个博古通今，脚踏实地，眼观未来的博识者。而他的潜力，就在他的学习力当中。

很多人认为，有点文化又能怎样，不都是平凡人一个吗？其实，这样的理解就犯错误了。

较为有文化的人，他们的学习能力是强悍的。而较为没文化的人，他们根本就没有学习的能力和想法。

就好比学习一门新技术，也许前者一个月就学会了，而后者却要学一年。

这巨大的学习力差距，就直接影响了人的潜力和发展的势头。

看他的“责任心理”

曾有人说过：“一个人，如果他有品质，有担当，那他就是一等人。如果他有品质而没担当，那就是二等人。最后，既没有品质，也没有担当的人，就是劣质品。”

很现实的一番话。能力和责任心，我们至少要占一个，不然就很难在社会上混下去。

而这两者，对于男人来说，更是至关重要的，因为男人，他们得对整个家庭，对整个社会负责。

越是有能力的人，他的责任就越重。可如果他能勇于肩负这样的重任，相信这个人的前途是不会差的。

有道是“达则兼济天下，穷则独善其身。”

你有钱有势了，就得为社会做点贡献，为身边的人做点贡献，这是一种格局。

如果你没钱没势，也没有能力，那么，你就得过好自己的生活，不将消极的事物加诸在别人的身上，那你也算是有责任心了。

在女人看一个男人的时候，他的责任心要重点去看。因为这个人的责任心，将决定这个人是否能对你一辈子好。

有责任心的男人，一般感情和事业都不会太差。相反，责任心过分薄弱的男人，他终究会成为别人所嫌弃的人。

文/舒山有鹿