如何快速进入高效学习的状态，掌握这4大诀窍就好
编者按：本文来自微信公众号“彭小六”（ID:pengxiaoliu1985），作者：彭小六，36氪经授权发布。
最近是读书日，相信不少伙伴都收到了铺天盖地的读书推广，但我们不能只在读书日才读书，那怎么去读好书呢？
今天的这篇文章，我将和大家分享高效学习的四板斧，帮助大家做选择，快速实现高效学习。
如何选择适合自己的书？
关于选书，大家最大的困惑，是不知道怎样找到适合自己的书籍？
小六我有一个理论是:自己需要提升什么，就读什么。
从这个理论延伸出的观点，是：每年至少要积累一张牌
什么意思？
就是每年至少要给自己定一个阅读主题，无论你在哪个专业/行业，每年都要尝试积累一张牌。
比如：
我在2019年时，积累的是演讲；
2020年时，积累的是这个教学力；
2021年时，我想去尝试学习一个新的领域：教练技术。
那这个主题怎么定呢？
这个主题就是，你当下或接下来要去做的事。换句话来说，接下来这一年的时间，你读的所有书籍，上的所有课都是为这个主题服务。
但很多同学却恰恰相反，主题没确定好，却读了很多书。
我们有的洋葱学长姐，一年会读上千本书，但读得特别散，没让看过的书发挥到ta该有的价值。
而上面说的这种情况，其实是非常不利的。因为在没定好主题前，你读得再多，也没有凝聚成一股力量。
那当下需要什么呢？
比如说为什么2019年我要学习演讲？因为当时很多人跟我说，“小六，你的表达能力不是特别强”，那我就去学习演讲吧，并锻炼一下自己表达观点的能力。
过了段时间，又有人告诉我，说：小六，你线下课的讲课能力，需要提升一下，那我现在能力提升定为讲课能力。
就类似我说的这样，你可以每年去精进一个新的能力，缺什么补什么。
不是说未来几年怎么样，未来的事未来再说吧。我们当下，就把必须要做的事解决掉。如果你每年都能解决，你就会发现，你的能力也在逐步提升。
关于选书，我再给大家提供一个数据，我们每年大约有3万册书籍出版。
无论你用什么阅读方法，其实都很难把书都看完。
如果你觉得一年太长了，可以设成100天，再调到一年，每年你至少可以尝试三个，但是每个阶段内一百天不要分散。
100天之后再去学别的东西，是可以的。但这100天，就学一样东西。
我的学员静姐就是通过前面这系列学习，一年一个的实验，慢慢地凝聚在亲子这一模块上。
我们很多同学，也开始慢慢聚焦了，我觉得这是一个特别好的现象。
所以如果你在选书时，一开始，你不知道自己要什么，也不知道自己到底适合什么，没关系。
你先去读，读大概30-50本时，你就会发现，其实你读的这五十本书里，都是有主题的。
工作需要和感兴趣的书不一样，怎么选择呢？
这里，其实选择的不是书的事。而是你的时间应该花在工作上，还是花在兴趣阅读上？
对于我来说，很简单——
要是当下你处理工作会掉头发、很头疼，经常做不完，那很明显需要提高你的工作能力。
所以这时其实没得选，要先保住饭碗再说，不要听那些人说的什么陶冶情操，你先养活自己再说，好不好？
只有先把自己的工作做好了，才有精力和时间，去做那些浪费时间的事情，
关于选书的模块，一定是当下急着要用，当下很痛苦，当下马上能用起来的书，这个才是最重要的聚焦。
你可能觉得，目前的生活一团糟糕，没有特别多的选择。
没关系，100天先打一张牌，先搞掂一个主题，不是让你100天就拼命。而是要，一边读书一边实践和行动。
比如说你100天的主题是图卡，那这100天，不是说读100天都跟图卡相关的书，
而是这一百天，一边读一边跟着老师练习。
为什么你练了一百天才有效果，读一百天没有任何效果？
我一直都在强调，要是技能类的学习书，不要看太多，找一两本市面上公认有效果的书籍就好，然后跟着练习，边读边用，才是最有效的。
找到书中的重点
怎么样去找到书中的重点?
一本书中，什么对你来说是重点呢？
先问你三个问题:
如果书上有些东西，你已经知道的算不算重点？
一本书上某个知识点很厉害，但是你用上，算不算重点？
最近每年都会有一些书籍，是各个大咖非常推荐的，说实话这些书，你读完之后，你真的觉得有用吗？
什么是重点？
重点是对你有用，对现有的认知有反常识。
1、反常识
他讲的这个知识，打破了你原来的理解，那这种知识就是重点。
所以如果是知识类的，他一定是反常识的。
我举个例子：
比如关于创业，如果你没有创过业，你去看一本创业相关的书籍，
你没有这个创业的一些认知，别人告诉你创业不是这样，而是这样时，你根本没办法去辨别。
2、能解决问题技能
能解决问题的是重点。
比如说我拿到一本书，他讲到了很多，比如四大模块，分别是，赚钱、理想、领导力和创新……，
那这本书对我最重要的一个点，其实是领导力和创新，所以能解决当下问题的书很重要。
再比如，我在另一本书里发现，有一些解决问题的内容，但很多是我已经知道了。那这本书对我来说，就没有什么重点。
因为绝大多数这么做的、能解决问题的方法，我都看过了。至于，其他一些，你看完之后，觉得很高大上的但却没用的，自然也不是什么重点。
理解
顾名思义，就是你从书中找到了这些，能解决你的问题或困难的东西之后，怎么理解它呢？
我一直有一个观点是，无论我们读一些很深奥、很难，还是特别理论化的书的时候，
只有会用了，就叫理解。
关于理解有几个层次：
能说得出，还能讲明白（说给别人听），还要能行动起来。
我们学习的有几个层次就是记忆理解，应用，分析，评价，创造。
而大家对于理解的层次是不一样的。比如说我对看完这本书后的理解是，至少要做一份一模一样的《关于我如何创业》的手册出来，才算理解了。
所以我就试图也做了一个类似的《小六创业养成笔记》，就是这样依葫芦画瓢重新做一份手册出来，然后边做边改边，用这种方式达到我对理解的要求。
理解，每个人的观点都不一样哈，所以我们在这里，不给大家一个统一的标准。
但，理解之后要干嘛？一本书或一个知识点，当我们学完之后，真正的理解就是我们能用。
能用自己已有的东西，去解释这个新的知识，就行。
比如说我看了小六写的这篇文章，觉得特别好。那我在学习一个知识点时，我有没有尝试过，小六所说的这几个点呢？看完之后，输出了学习笔记，算是理解了吗？
要是你只是把我文章中的标题简单罗列了出来，这不算理解，因为你这只是停留在记忆层。
因为按照刚才的标准俩来说，你没有用自己旧有的知识去理解我的内容，而你仅仅只是记录和摘抄下我的东西，他还没有变成你的。
比如说，我以前是怎么选书的？以前怎么做分享的？那看完小六今天这篇文章后，我接下来要不要改，哪些是停止做的，哪些事要改进的，哪些是继续保持的……
当你用这样的文字，和我的知识进行碰撞的时候，我们才认为你是理解了的。
读阅读一本书，去理解一个知识点，就意味着除了书上的知识点外，还要有自己的知识点。
发圈
为什么要发圈？
如果你在职场中，你去读书，要不要发圈？
如果你是一个宝妈，你读了书，要不要发圈？
我们做个人品牌的，都知道要发圈，那普通职场人呢？
我发现发圈能很好地锻炼你的表达能力。
我举个例子，
如果读了一本书，我会发圈：
因为我想锻炼一下沟通表达能力，或者我想知道我是怎么想的，就是你读完一本书之后，你是怎么想的？
我为什么选这本书，我觉得这本书里，那些对我来说是重点，以及我是怎么理解的。
除了有书上的内容，还有自己的观点。我为什么选这本书，我觉得书里的重点有哪些，以及我怎么理解的？
你要做什么样的人设，就发什么内容。你想别人怎么看你的，你想让别人知道你在做什么，你就发什么。
以上，就是我关于高效学习四板斧的一些见解和分享，希望对你也有所启发。
更重要的是，我希望能看到大家行动起来，从把这篇文章转发到朋友圈，加上你自己的学习感悟开始吧。
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