有些职场经验能够让职场新人实现跃迁，关键是这绝对是职场捷径

你要明白每个人都是自私的，我们上公司就是来赚钱的，就是来提升自己的，并不是无私的为公司做奉献的。

在职场上，公司的薪资提升是按照年来算的。但是在招新人时，会按照市场上的行情，跟新员工讨论薪资，由于很多情况下外界的薪资涨幅，要比公司内部的薪资涨幅要快，所以很多新员工的工资要超过老员工。

在一个公司里，跟老板太熟不是很好，跟老板一点也不熟，那更不好。

没有一个公司有铁饭碗，但是人可以有铁饭碗，这个铁饭碗就是人的专长，它能够适应很多公司的岗位，能够适应很多公司的环境。所以请一定要发展出自己的专长。

有些职场经验能够让职场新人实现跃迁，关键是这绝对是职场捷径。

这样的这样的职场捷径，能够让人实现弯道超车，让人在短时间之内取得更高的成就，让自己的未来更有优势。

一个人的优势如果能够在短时间之内，积累出来或者是造就这样的优势，会让自己有更多的选择。

人的每一次选择，都是在成功的路上更近一步，有些是更快的成功，有些是更简单的成功，这都是成功。