学会这一招，让同事关系更近一步！

我们在工作中几乎和同事朝夕相处，糟糕的同事关系，不仅会消耗我们大量的时间和精力，也会让我们对工作力不从心。

你是否在工作中把同事当做闺蜜，最后却被出卖？

你是否不懂得如何拒绝同事的要求，而总是委屈了自己？

你是否觉得身边的同事都很优秀，不知道如何在工作中让自己脱颖而出？

......

其实，处理同事关系不是一件简单的事情。

经营好同事关系，不仅可以帮助我们提高工作效率和业绩，还会为我们更好的职业发展助力。

接下来，我给大家分享两个故事：

小茹是一家小公司的销售，由于公司人员短缺，所以老板让她兼顾着做行政和财务的工作。

身兼数职的小茹每天都忙得不可开交，经常要加班到九十点钟，连周末都难得休息。

这样工作了几个月的她，身心俱疲，觉得每天工作的都很辛苦，于是有一天，她就去找领导沟通，希望能给自己加薪，可是领导婉拒了她。

小茹特别生气的从领导办公室里走了出来，同事芸芸恰好路过，见到小茹的脸色很难看，就安慰她问她怎么了。

小茹一直把芸芸当做自己的闺蜜，也没有多想，把自己的想法和跟老板要求加薪的事情都说了出来。

第二天，小茹去找领导加薪的事情就在办公室里传开了，大家议论纷纷，都说要去找领导加薪。

这件事情让小茹的领导特别头疼，从此对小茹的意见也很大，慢慢开始疏远小茹。

小茹的问题就在于，把同事当成闺蜜，而在职场中暴露了自己的真实需求。

在职场中，我们看不清同事关系存在合作和竞争的本质，我们要秉持有限暴露的原则。

去年年底，璐璐的公司策划了一项促销活动，需要行政的同事每周去采购一些活动用的道具和小礼品。

活动时间将近的时候，负责采购的行政同事小玲说自己最近太忙了，实在没有时间去买这些东西，就拜托做业务的璐璐这几周帮自己买下物料。

虽然平时工作就很忙的璐璐并不是很想做这件事情，但是因为不善于表达，一时间不知道如何拒绝小玲的请求，于是就这样答应了下来。

接下来连续3周，璐璐都利用自己休息的时间和周六日去采购这些东西，然后再搬回公司，这让她心里很不平衡也很委屈，埋怨自己当时为什么没有拒绝对方，搞得现在自己的工作都忙不完还要帮别人。

璐璐的问题就在于，对于同事的请求，不好意思或者不懂得如何拒绝，最后委屈了自己。

在职场当中，我们需要学会保护自己的时间和精力，创造自己的价值，不做滥好人。

究竟我们该如何经营与同事的关系呢？

职业精英研修班第八课，教你如何处理好人际关系，为自己的职业发展添增动力。