德国面试中一定要避免的13个最严重的错误

新年开始了,很多人计划新年找份新工作,当然离不开求职面试。注意,如果你被公司邀请参加面试,千万不要犯下面这13个严重错误:

1

准时参加面试是基本要求。任何迟到行为会被认为不可靠,对新工作没什么兴趣,这是无疑的。但是面试太早到也是一个严重错误:人力资源专业人士不喜欢看到候选人提前20分钟以上出现。因此早到的话可以在周边溜达一下更好。

2

面试有点像考试,大多数人都会紧张,但是切记不要让内心的紧张情绪显现出来。特别是一些习惯性的解压小动作,如不要啃指甲,不要用小物体玩耍(如转笔),不要绕头发等等。即使你很紧张,也不要让面试官知道。

3

如果你正在寻找工作,你必须要写申请信介绍自己。注意,申请信里面无需面面俱到,提供两到五项你最拿得出手的实施项目就可以了。人力资源经理只要知道你真正能做什么。

4

注意,真正的面试事实上从你开始走入办公室就可以了,所以你最好不要在填表是抱怨“天气很糟糕”,“办公室是真的很难找到”等负面情绪,在真正面试阶段,如果你被问到对公司具体的改进建议时,一定要小心,建设性的批评是可以的。但是如果对公司徽标或老板有抱怨,那面试肯定会失败。

5

注意,面试用的语言一定要正式,千万不要使用年轻人的俚语以及有关黑话,切记,公司寻找的是认真的员工。

6

不是穿运动鞋和休闲服。即使申请的工作完全无需重视礼仪,但是面试用正装取代连帽衫也是必须的,因为求职面试的打扮必须更保守。另外一定要注意礼貌,例如 嚼口香糖是完全禁止的!

扫描进入德国转账账户比价器

7

有些人特别健谈,但是除非你申请的是独立艺人或脱口秀喜剧演员的工作,否则求职面试中千万不要抖机灵。毕竟,人力资源部门正在寻找一名员工,而不是一个逗比。即使是自己有趣的轶事也不应在面试中提及。

8

有可能你恰巧被面试官青睐,但请不要用对待朋友的态度对待面试官。所以有趣的假日故事或私人生活中的美食都不是面试应该涉及的话题。来自人事部门的工作人员是判断你的能力。而不是要交新朋友。

9

注意,在面试中只谈论自己的人会给人傲慢和自恋的感觉。毕竟,今天大多数公司都在寻找团队工作成员。

10

面试中对待面试官的小玩笑也要小心谨慎,不要笑得太大声。

11

一些公司在附属公司或在线商店提供员工折扣。此外,员工的福利也能吸引人跳槽。但在求职面试中,不建议求职者表现出来,因为这样做显得很贪婪。

12

工资,直接在首次面试中讨论工资就如同第一次约会时就求婚一样。首次面试只是粗略地确定您和公司是否能融合,当然你在面试中应该能知道至少能赚多少,但是关于金钱的细则问题会在以后再澄清 。

13

面试以后只要说谢谢,毕竟,你被邀请展示自己,谢谢是最合适的措辞,其他措辞都会显得鲁莽。

德国热线理财保险, 房屋, 工作, 美食, 汽车, 打折微信群

请联系微信号:www-dolc-biz,注明微信群名称

这里是德国热线“德国工作”板块,欢迎您的加入
(0)

相关推荐

  • 建立胜任力模型 打造双轨道晋升

    来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业 酒业 问题类型 核心人才培养 客户评价 为了改善公司的人力资源管理,保留核心人才,从今年2月起,我们开始了与北京华恒智信人力资源顾问有限公司的合作,推行 ...

  • 某航空公司机务人员薪酬设计项目纪实

    来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业  航空行业 问题类型  薪酬体系设计 客户评价 作为企业的核心人才,机务人员的流失对企业的影响是巨大的,因此公司多位领导对本次项目非常重视. 华恒智信咨 ...

  • 某高速公路集团公司E-HR应用案例

    客户行业 交通运输 问题类型 人力资源管理应用软件 导读 一套完整的E-HR系统,不仅能实现事务性工作的电子化.流程自动化,提高管理效率,让HR管理者能有更多的精力和时间去从事人力资源开发和战略规划方 ...

  • 【华恒智信分享】开展人力资源信息化项目建设的5个关键点

    北大维信生物科技有限公是绿叶制药集团和北京大学合资经营的高科技制药企业,致力于天然药物和现代中药的研究.开发.生产与销售. 随着公司的不断发展,员工的增加导致人力资源管理工作的难度逐渐增长,因此公司决 ...

  • 某大型零售企业薪酬与绩效考核体系项目纪实

    来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业 零售行业 问题类型 薪酬与绩效考核体系 [客户评价] 本次项目合作是在公司领导慎重考虑和选择的情况开展的,项目共进行了4个月,通过合作,我们认为选择华恒 ...

  • 进行组织再造,减少管理层次,优化评价机制

    客户行业 航空行业 问题类型 组织结构变革 客户评价 公司的人力资源管理问题一直都比较严重,比如人员冗余.员工工作积极性差等文图,虽然经过多次的管理尝试,存在的问题任然没有缓解.基于此,在朋友的推荐下 ...

  • 德国职场面试中千奇百怪的问题

    面试的表现,对于你是否能成功获得一份工作几乎是有决定性作用的.很多人都知道要保持微笑,力争给对方留下好印象.当然,准备面试的问题也是非常重要的,除了一些诸如"用三个字描述自己."或 ...

  • 教师资格证面试中的结构化问答还没准备?早学早会

    六大类型,按照答题套路来,基本2~3天即可搞定! 不说废话,直接上干货~ 六大类型分别为自我认知类.人际沟通类.计划组织类.突发情况类.综合分析类以及时事热点类. 一.自我认知类 此类题目题型比较多, ...

  • 面试中的这些坑,踩中一个就被pass掉!

    很多人去面试的时候,不经意间就会踩各种各样的坑,导致没有抓住好不容易得到的面试机会,被面试官pass,后悔得直拍大腿,这真的令人惋惜. 我在训练营中,详细教会小伙伴如何轻松避坑,他们直呼醍醐灌顶,说早 ...

  • 应届大学生如何面试中脱颖而出,快速引起面试人的注意顺利入职?

    又到了大学生找工作的季节,特别是应届大学生,如何在找工作中脱颖而出,如何快速引起面试人的注意而顺利入职,这就是今天我们要讨论的话. 特地说给没有面试经验的学生:不要觉得谈薪水不好意思,你可以先去招聘网 ...

  • 英文面试中“最高频的50问答”

    英文面试中“最高频的50问答”

  • 面试中常见的7个问题,这样回答,薪资至少多拿20%!

    最近已经是"金三银四"招聘季,许多在职的同学是不是在准备着换一份新工作?而即将毕业的学弟学妹们也将迎来第一份工作了!(啊,年轻真好) 如果说,简历是获得面试的通行证的话,那面试无疑 ...

  • 古代经典中五字对偶名言(13) ◆厨中有...

    ◆厨中有剩饭,路上有饥人. ◆利己即害己:下人能上人. ◆若要断酒法:醒眼看醉人. ◆力微休负重:言轻莫劝人. ◆宁可人负我:切莫我负人. ◆相见易得好:久住难为人. ◆相识满天下:知心能几人. ◆养 ...

  • 如何让面试中的演讲引人入胜

    在事业单位考试面试考试中,有一类让大家非常害怕的题型,就是演讲.一提到演讲,大家都会瑟瑟发抖.其实大家惧怕演讲,原因是多方面的.一是感觉陌生,因为在平时的学习和工作中极少接触,本来就存在一种生疏感;二 ...

  • 一位算法工程师从30+场秋招面试中总结出的超强面经——目标检测篇(含答案)

    作者丨灯会 来源丨极市平台 编辑丨极市平台 极市导读 作者灯会为21届中部985研究生,凭借自己整理的面经,去年在腾讯优图暑期实习,七月份将入职百度cv算法工程师.在去年灰飞烟灭的算法求职季中,经过3 ...