王亿人际关系:什么样的人容易被欺负?
我来说说我的经历吧,就是上周的事。
我在一家跨境电商公司上班。
上周领导单独喊我吃饭,说我话太多,太高调,被五个人投诉,然后工作也不认真,再这样就把我开了。
我忙说,我得错我得错,绝对没有下一次,然后把单买了,为了感谢领导的提醒我又请领导一条龙,临走时送了领导2条华子。
我在想,如果领导没有告诉我原因,直接开除了我,那我肯定感觉周围都是坏人,都欺负我。
什么原因闹到要辞退我呢?
我是转行到跨境电商的,所以安排了个老员工带我,老员工教得很不耐烦,问他问题也爱搭不理的,我就没按照他的来,后面没业绩,领导骂带我的老员工,然后他散会后就骂我。
之后我靠自己花钱买来资料做出业绩了,甚至比他们一些老员工业绩都好,他们眼红说我刷dan,我就说他们业绩还不如新人,就这么被几个人投诉了,真是见鬼了。
中间有一次我们理论被领导约谈的,后来在知乎看到王亿老师,就向他请教,我就去跟领导搞关系,所以才有这次领导提前提醒我的事,再次感谢王亿老师。
王亿老师说:在公司同事间要搞好关系,不能树太多敌,不然领导再怎么想提拔我,不服众可能会被小人嫉妒暗中使坏,我就收露锋芒,就是没听王亿老师的话——少说话多做事所以被他们又投诉了。
我问王老师这次怎么办?
王亿老师说:对同事要收,他们说什么不要反对,也不要有任何情绪,然后认错,平时给他们一些小恩小惠,慢慢建立起自己的队伍;
对领导要放,业绩要跟上,能力第一,再对领导感恩,领导说什么就是什么,领导说怎么干就怎么干,该送礼的送礼,该请客的请客,包括跟同事认错也是给领导💰,让他帮忙组个局请大家吃饭和解道歉。
别说,星期六吃的饭,周一上班,跟他们打招呼也没有之前那样爱搭不理了。
不懂人情世故是真的容易被人欺负,而且就老实人的性格,被冤枉、背锅、当枪使、都不知道怎么回事就被踢出群了……
共勉。