爆火30年，100亿知名企业宣布退市：时代抛弃你时，曾无数次给你打招呼，只是很多人看不到！
上世纪90年代，有一款产品几乎霸屏了电视广告。它有一句最经典的广告词：
“保护嗓子，请用金嗓子喉片，广西金嗓子！”
就在昨天，金嗓子出现在了热搜。
本以为是一波回忆杀，
没想到却是一场退市风波。
在微博评论区，大家齐刷刷地问了一个问题：
“今后我还能吃上金嗓子喉宝吗？”
不由得让我心头一颤，因为这也正是我想问的，幸好，金嗓子只是退市，并没有退出市场。
金嗓子的退市，让我陷入了沉思，作为一个知名企业，一家上市公司，曾经坐拥100亿资产，怎么就在一瞬间崩塌了呢？
其实，万事皆有因果，大厦倾覆，亦与其根基、脊梁与建筑过程紧密相关。
这些年的金嗓子走了太多的弯路，以至于渐渐与时代脱轨
广西有三宝：山水、米粉、金嗓子。
而金嗓子的创始人江佩珍，在当时远比三宝更珍贵。
1993年，江佩珍在偶然的机遇下，拿到了华东师范大学生物学教授王耀发的一款中成药喉糖配方，也正是这个配方，成就了她。
拿到配方以后，江佩珍开始拉投资，最终，在近千名员工的支持下，完成了资金的原始积累。
金嗓子喉片横空出世。
金嗓子喉宝最出名的当属“罗纳尔多代言”事件。
2003年，罗纳尔多捧起大力神杯，拿下金靴奖，一时风头无俩。
他当时从国际米兰转会皇马俱乐部的转会费是3000万英镑，但却因为一场饭局，被以30万美元给“卖”了。
那时，罗纳尔多被江佩珍邀请来吃个饭，但一来就被穿上了印有“金嗓子喉片”巴西球衣，还被迫拍了几张照片。
当时的他也有所怀疑，问道：
“不会是让我代言吧？”
江佩珍连忙否认说：
“只是做个企业内部宣传而已”。
罗纳尔多天真地信了。
没过多久，罗纳尔多的照片出现在了各大电视台，广告画面清楚地标明：代言人罗纳尔多。
30万美元拿下了国际巨星，江佩珍用其“独特”的方法，让金嗓子喉片人人皆知。
当然，顺利只是一时的，为了加大金嗓子的影响力，江佩珍豪掷1430万元请了另一位巴西巨星卡卡代言，这一次她又成功了。
2015年金嗓子在香港上市。
上市之后的第二年，金嗓子营收到达巅峰，共计7.68亿元，但没想到巅峰即顶峰，此后的金嗓子再也没有突破过这个数字。
市场，从来不是一家独大的，伴随着西瓜霜润喉片和京都念慈菴的崛起，金嗓子渐渐走向了没落。
这些年来，金嗓子一直在吃老本，没有找到革新的产品，更没有另辟蹊径的觉悟。
可是，时代发展的速度太过之快
终于，2021年10月29日，金嗓子发布公告，将于2021年12月15日正式退市。
这个曾经最高市值超过百亿的经典企业，或将就此消失在我们的视野。
桓宽说“明者因时而变”，不愿意随时势改变的人，注定被这个时代淘汰。
互联网普及带来最大的挑战，就是商业新模式的出现。
我们可以看到，许多企业在大数据的协助下，不断探索着蓝海市场。
然而，大数据既酝酿着风口，也暗藏着危机，那些因固守传统理念而被无情抛弃的企业，其实也并不少见。
“有汰渍，没污渍”、
“非一般的柔顺，非一般的心动”、
“去屑实力派，当然海飞丝”......
听过这些广告的人，
估计已经暴漏了年龄。
成立于1837年的宝洁，位于美国辛辛那提，从制作蜡烛的小作坊开始，到成为全球快消巨头，宝洁已经拥有了183年的历史。
然而，
宝洁发布的2019财报显示，继2012财年，创下销售额历史新高（837亿美元）后的几年里，宝洁业绩进入持续低迷状态，2016财年公司的销售额仅为653亿美元，同比下跌7.64%。
在2018财年，宝洁全球营收仅为668亿美元，出现明显的“增收不增利”现象，其营业利润继续保持下滑趋势。
2019财年前三季度，宝洁公司实现净销售额505.9亿美元，前进脚步几近停滞。
三十年河东三十年河西，谁也没有想到这个曾经闻名世界，拥有飘柔、潘婷、沙宣、海飞丝等，海量名牌的快消巨头，也有走下坡路的一天。
或许，宝洁跟诺基亚、金嗓子一样，都没有做错什么，但无法阻止对手超越他们。
这世界上，有人在观望，也有人开始折腾，如果你不成长，一年后的你依然还是你，但别人已经不再是别人。
正如主持人涂磊说的：不是时代把你抛弃，是你没跟上时代。
这个时代很残酷，没有什么铁饭碗，但有本事的人到哪都有饭吃。
《乔布斯传》里写道：
“消费者想要什么，就给他们什么，那不是我的方式。
我的责任是提前一步，弄清楚他们将来想要什么，当人们不知道想要什么时，你要把它摆在他们面前。”
想要不被时代抛弃，只有一个办法，就是让自己永远奔跑、永远走在前面。
企业尚且如此，
更何况作为普通人的我们。
要知道，在这个互联网更新迭代的年代里，
如果不学习、不创新，就注定会被淘汰，没有人会永远站在顶峰，因为总有人在创造顶峰。
如今，各行各业已经在不同程度被取代。
当我们对AI还心存疑惑时，AI服务员、AI女主播、AI司机、AI围棋冠军……已经逐渐成为现实。
那些曾经只在科幻电影中出现的场景，正一点点进入我们的生活。
全球知名职场平台领英，曾发布过一则研究报告：
当第一批05后进入职场时，现在65%的工作可能消失不见。
这一论断早已初见端倪，2018年，受AI影响，很多职位招聘需求明显下滑：
行政文秘类岗位招聘需求下降73%；
财务审计类岗位下降69%；
采购、贸易类下降68%；
人力资源下降60%……
时代抛弃你之前，曾无数次说再见。
只是很多人看不到，他们曾以为会很稳定，可以干一辈子的工作，如今正风雨飘摇。
晴天霹雳般地变动，让大多数人都措手无策。
当年，在华为最艰难的时刻，任正非写下《华为的冬天》，袒露了自己由来已久的心境：
“这10年来，我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感，也许是这样才存活了10年。”
在这个充满了丛林法则的社会，小到个人，大到企业，永远都要保持警惕：
“不日进，则日退，居安思危，才能有备无患！”
在这个飞速发展的时代，稳定和安逸，永远只是一时的，危险往往隐藏其中。
因为，很少有一份工作可以一直做下去，很少有公司永远存在，世界上哪有什么真正的铁饭碗，真正的铁饭碗只有一个：能力！
当你比别人多掌握一门技能时，你就比他人多一次选择的机会；
当你比别人多读一本书，你就比他人多明白一个道理；
当你比别人更努力，你就比他人多一份收获。
这世上，没有随随便便的成功，你走过的路，见过的人，读过的书，学过的东西，都会以另一种方式，回馈到你身上。