专利和核心对评职称哪个加分多？很难比较

评职称可以用专利，也可以用核心。专利和核心是两种不同的加分方法，体现的含金量不同，获得的职称加分不同。那么，专利和核心对评职称哪个加分多?与具体专利和核心有关。

首先，专利评职称加分政策

用于评职称的专利，分为了外观设计专利、实用新型专利和发明专利。专利类型不同，获得的评职称加分不同。而每一个专利具体获得多少加分，与本单位的加分政策有关。一般来说，一个发明专利在10分左右，一个实用新型专利在6分左右，一个外观设计专利在2-3分左右。

参评人想要拿到专利的职称加分，不仅要知道专利怎么申请，还要知道专利应该满足的职称要求，比如专利证书、发明人位置、时间、专利类型等。

其次，核心评职称加分政策

用于评职称的核心，分为了国内核心和国外核心，国内核心，比较常见的是科核、北核、南核，国外核心，比较常见的是SCI、SSCI。不同的核心，获得的认可度有所不同，量化的加分可能有所差异。一般来说，国内一篇核心差不多在6分左右，而国外的核心要比国内的加分更高，可能是10分左右，甚至更多。

参评人想要拿到核心的职称加分，在了解怎么发核心论文的同时，还要清楚职称核心的要求，比如发表哪个核心、发表几篇、作者位置、时间等。

对比专利和核心的职称加分政策，可以看出两者的评职称加分很难比较，可能专利的加分多，也可能核心的加分多。参评人想要获得更多的加分，可以对照本单位的职称加分政策，看看自己适合申请哪一个专利或发表哪一个核心。当然可以同时申请专利和发表核心，获得的加分是两者之和。