老张老李侃门球之74篇

第七十四篇

说说门球教练员（之一）

老张：老李啊，从今天开始咱们先聊一聊有关基层门球教练员的事。对这个问题，我想你一定有不少自己的看法和想法吧？

老李：你算说对了，对这个问题我早就有看法。要是说出来，可能不太好听。我认为：咱们基层的一些比赛，不少的球队就是在“瞎打”、“瞎玩儿”，好多所谓的教练根本就不懂门球战术。

老张： 这也难怪，基层单位门球队的教练，有谁组织过培训？ 有谁给他（她）们讲过门球战术？不都是平时“打”出来、“玩儿”出来的吗？所以今天我要说的第一个问题就是“基层比赛亟需像样的门球教练员”。

老李：别说像样儿的了，就是一般水平的也可以呀。起码可以摆脱“瞎打”、“瞎玩儿”的境界。

老张：这要从实际出发，咱们先分析一下基层门球队教练员的基本情况：

基层组织的门球比赛，是最普遍、最大量的门球活动。有些单位、部门、系统几乎每个月都有赛事。纵观这些赛事，一个比较普遍存在的问题是 —— 缺乏像样儿的教练员。大多数的所谓教练员，只是因为球打的稍好一点儿，球龄比别人稍长一点儿。他（她）们的指挥，大多是凭自己的经验办事。更有甚者，一些技术不佳、战术不懂的人也登上帅位，发号施令，调兵遣将，胡乱指挥。这样的所谓比赛若说是在“瞎打一气”毫不为过。

老李：没错儿，就是在“瞎打”、“瞎玩儿”，根本不懂怎么布球，怎么进攻和防御。

老张：其实，观看一场球赛，无论你到场早与晚，只要往那儿一站看到的是“羊拉屎，满天星”（即场上的球没规律、没“说头儿”，哩哩啦啦到处都是），肯定是属于 ——“技术不精，战术不通”型的球队。若看到的是“贴边角，一窝蜂（即各球有机衔接、整体运作）”，肯定是属于 ——“技术过硬，战术精通”型的球队。

老李：没错儿，我记得以前咱们聊过这个问题。看一个球队场上各球的分布情况，就能大致了解这个队的水平和素质了。后来我和队里的球友们一说，他们也有些不同的看法。有的说：“都是老同志了，打得又都不怎么样，教练的水平不一定就能从场上球的分布情况看出来。”。我觉得这么说好像也有一定的道理，光看场上球就能看出这个队教练员的水平吗？

老张：两者是有联系的，球队的水平就是教练水平的客观反映。咱们还是接着从分析教练的类型入手吧：

从基层教练员在比赛现场的表现来看，可分为如下几种：

一是心不在焉，慢条斯理。这边比赛开始了，他还没有进入情况。要么在与别人聊天、吸烟，要么在干其他事情。弄得队员找不到教练，或站在一门前大喊：“怎么打？进不进哪？”。他就是听见了，也是慢条丝理，不紧不忙，哼哼叽叽。遇到这样的教练，队员着急，影响情绪，更会贻误战机。所以有的队员就干脆不听他那一套，我行我素，乱打一通。

老李：有这样儿的，而且还不少。你这边儿开始比赛啦，他那儿还跟没事儿人一样，要不就不知道干什么去了。队员干着急、没办法。

老张：二是吞吞吐吐，模棱两可。这种教练既不能洞察场上瞬息万变的形势，更不能预测下一步的发展变化，瞻前顾后，犹犹豫豫。下达指令总是吞吞吐吐，模棱两可，意图不清。特别是说些半截子话，说了又否，否了再说，让队员无所适从，干着急，没办法。

老李：这种类型的就更多了。特别是一些老教练，说句话那个费劲儿啊，真没办法！

老张：三是千叮万嘱，废话太多。有些教练主要精力不是设计、应用战术，而是把全部心思，大量语言用在对击球员的每一个具体技术操作上。唠唠叨叨，啰啰嗦嗦，这个那个没完没了。什么“好好瞄瞄，棒尾不正，注意力度，劲儿不要太大，过门儿千万别出界……等等。这种婆婆妈妈式的指挥，重点不明，意图不清，占时过多，让人心烦。有时甚至让击球员产生逆反心理，便赌气击球。

老李：这是典型的“婆婆妈妈”型，废话太多。

老张：四是心直口快，埋怨指责。个别教练真是心直口快，但说话很不文明礼貌，埋怨指责，出口伤人。容易引起队员不满，甚至发生争吵，最后弄个不欢而散。

老李：这样儿的教练咱们单位还真有几位。他（她）们既不“慢条斯理”，也不“吞吞吐吐”，更不“唠唠叨叨”，可就是性子太直、脾气太不好。往往是一句话“推倒三堵墙”，还经常带脏字儿。有好几次队员都不干了，要么当场吵架，要么抬腿走人 ——“不跟你玩儿了”！

老张：所以我把这些教练员做了一个分类。从指挥类型上分，基层的教练员大致可分为：

一是理智型。这样的教练员很少。他们思路清晰，判断准确，决心果断，指令简明。

老李：这种类型的太少了。凭着年龄大、球龄长、球打得稍微好一点儿就当教练、瞎指挥的太多了。

老张：二是爽快型。只顾眼前，缺乏预见，决策轻率，蛮干瞎冲。

三是犹豫型。心中无数，思路不清，犹豫不决，指令迟缓。

四是“气暖”型。控局夺势，趾高气扬；一旦被动，有气无力。

老李：怎么还出了个“气暖”型呀？怎么解释啊？

老张：我这是一种比喻。你看，咱们冬天使用的暖气分为水暖和气暖两种。水暖的温度比较稳定，一般不会忽冷忽热。而气暖型的温度就不太稳定，经常有忽冷忽热的现象。我的意思是说，这种类型的教练员，心情不是很平和、情绪不是很稳定。赢球的时候趾高气扬、咋咋呼呼；一旦输球或场上一被动，就像“泄了气的皮球”马上就蔫了。

老李：这样儿的还真有。赢球的时候他比谁咋呼的都厉害，一输球就完了，再也听不到他吭声了。

老张：还有一个问题，我也想说一说。就是咱们这些基层教练员在指挥用语上存在着许多不规范、不文明的地方。比如：让自己的队员去打掉对方的某个球，不是说去“打掉他”或“撞击他”，而是用一些不太好听的词儿。如:“干掉他！，吃了他！，宰了他！，挑了他！，抹了他！”……。大家相互之间都是球友，所谓比赛实际上就是以球会友，交流切磋、相互学习，何必要用这些难听的词儿啊！

老李：我看这和一些老同志平时的习惯用语有关系。当然了，把它拿到比赛场上去用，就显得有点儿不文明、不礼貌了。起码儿让人家听了，心里会感到别扭，不是滋味儿。

老张：类似的情况也不少，比如：一旦有球员击球力度不够、球不太到位，马上就是一句：“怎么搞的？你没吃饭呀？！”。如果你接送球的落点不太理想，他就会说：“看你这球，接到什么地方去了？！”。有些老同志由于各种原因有时自球在门前很近过不了门，教练也会来一句：“这么近都过不了门，简直笨到家了！”。你击球力度稍大一点儿，他又会说：“叫你溜你偏要打，逞能呀！？”。遇到有双杆的机会，没等你起杆，他就先来一句：“有双杆，打不出来我找你算账！”……等等。这些话，让对方、让击球员听了，好听吗？！心里舒服吗？！

老李：像这样的太多了。在比赛场上什么难听的话都能听到。你要是没有点儿逆来顺受、忍耐再忍耐的精神还真不行。

老张：上述种种情况之所以长期存在，又不能得到解决，原因就在于中国门球运动的机制、体制问题没有从根本上解决好。竞技与康乐搅在一起，都成了“四不象”。基层门球活动只注重“玩儿”、“乐”，不注重理论研究，基础建设。上层抓“根本”无力，基层抓“基础”无心，如此下去，对中国门球运动的发展与提高十分不利。

老李：还谈什么发展与提高啊！早就号称门球人口500万，到现在究竟有多少谁也说不清。但有一个事实是无可争辩的：那就是各地的门球队伍大都已出现年龄老化，后继乏人的情况。不少地方的门球场地荒废了。门球运动的外在形象不佳，很难吸引人。这些都是与门球运动的前途、命运息息相关的根本性问题，应当引起我们足够的重视。

老张：你说的这几点都是属于有目共睹、亟待解决的问题。就拿咱们单位来说，前5、6年的“鼎盛时期”有40多支门球队，队员400多人，一搞比赛那真是人山人海、浩浩荡荡、蔚为壮观。可现在怎么样，10几支队伍还得七拼八凑、老弱病残，能经常出来参加活动的就是那么2、30个人。如果继续这样下去，后果真是不堪设想啊！

老李：你我也只能是在这里瞎操心，全国各地不少地方都是这样儿，咱们又有什么办法！让我说，自己玩儿好、心情愉快、身体健康就行了，别的咱们管不了！

老张：看来也只能如此了。今天就聊到这儿吧，下回我想跟你说说现场指挥的有关问题。

老李：那好，今天就到这儿吧，下回咱们再接着聊。