【第216期】想做游戏策划，那你知道策划职业的弊端吗？
我是酱油，这是第216期文章
第214期的文章，得到了@芋圆同学的认同
我就是认真做测试工作，然后被策划问要不要转策划，然后成功转岗。
【第214期】游戏测试转岗策划：离职后，应聘没成功，怎么办？
有时候想想自己能入行策划，真的是靠机会。很多同学说进入游戏策划这行很难，确实是。如果毕业没能直接入行，过个两三年，再想入行的难度就直线上升了。
而一毕业就能干策划的，那真的是人才。我看过一些大厂的策划笔试题，emmm……有那实力，敢情考个公务员都不在话下。
后台收到网友@浪漫同学的留言
您好，我是一名大一学生，一直想当一名游戏策划，自己从初中开始就用UNITY搭建游戏原型，到现在也有几个小作品，以fps为主。自己是大专学历，打算升本，现在国内手游网游这么多，该如何向手游策划这方面发展，希望可以得到您的建议！我的专业是虚拟现实应用技术，会学到UNITY和UE4，但我自身不太想当程序，更想成为策划，自己比较擅长写作。
因为浪漫同学才大一，所以咱们唠嗑些问题以外的事情：
1、是否能忍受薪资上的差距
新手策划和新手程序，在起步薪酬上就有一个差距，大概20%上下，咱们不谈个例，只说普遍情况。否则，那种应届TOP程序员一毕业就算年薪的也有。
想象下，大家都是同一个学校，甚至同一个宿舍，还穿同一条裤子，结果对方拿到程序offer，你拿到策划offer，一对比薪资，心态马上炸了！
2、是否能忍受涨薪上的差距
好了，有人说，起步薪资我不介意，策划干好了，也是很有前途的。
对！但入行到距离“干好了”，还有挺长一段路，有时候不是你努不努力的问题，而是项目本身不对，或者市场风口已经过了，导致得浪费个几年光阴。
在这几年里，大家一起埋头苦干，一起996，一天两天……一个月两个月……一年两年……你会想，项目最后能否做起来得看运气，好歹薪酬总会上涨嘛。可是最后一看，那些干程序的同学，起薪高也就算了，竟然涨薪都比自己多！
真的是：一步落后，步步落后。
3、是否能忍受地位上的差距
很多人说策划是游戏里的上帝，但其实做久了就会发现，策划只是开发团队里的三陪：陪程序、陪美术、陪测试。
因为策划脱离了程序/美术/测试，就什么都不是。策划核心技能不仅是设计的能力，还有驾驭他人的能力。
别犟，我会程序，啊哈？没用的。
为什么？因为毕业时你的代码能力跟对方差不多，但扛不住日积月累啊，过个一年半载的，你会发现，那些天天跟你一起996的程序同学，代码能力早已把你甩到身后几条街了。
4、是否能忍受风险上的差距
在游戏行业，项目做黄了，开发团队是要付出代价的。
而如果公司要继续做游戏的话，程序是大概率会留下来，换掉的人，大多数是策划。别问为什么，因为我也觉得不合理，凭什么要策划买单呢......无奈行情就是这样。
所以咱们会发现，一个开发团队里，拼死拼活的都是策划，其他人就不好说了，遇到有拼命干的程序美术，那都是活宝贝。
好了，以上仅当科谱，希望大家不会走弯路。看完后如果还觉得，想舍弃手上的程序牌，做个游戏策划，那咱们就来谈谈如何向手游策划发展？
对于还在念大一的同学而言，最重要的一点：好好学习，在课业上取得好成绩。游戏策划拼的是软实力，软实力里最基础一项是：知道什么时候，自己该做什么事。
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