职场故事:我以怼领导为荣!

阿汤办事能力强,但脾气不好,老喜欢公开怼领导,同事多次提醒,阿汤仍我行我素,还颇以为荣。

有次,公司评优秀员工,阿汤胜券在握,但阿汤没搞到。这事领导是有决定权的。还有次,公司接了一个新项目,阿汤和另外一个同事阿乐,都有带这个项目的能力,但是领导直接把项目给了阿乐,阿汤只能当副手。

这两件事,让阿汤心里很不爽,于是,他找几个好朋友一起喝酒撸串,浇浇愁。席间,阿汤一直在骂领导,说他有多么混蛋,能力不行,格局太小,嫉贤妒能,不能接受他人的意见。

酒到位了,不怎么说话的阿钟打断了阿汤的发言。

阿钟说,兄弟,我们知你的性格,你肯定对领导有不敬的行为,对吧?
阿汤说,对啊,我觉得他能力一般,不值得我尊敬,这种人,就该被怼。
阿钟说,这就对了,有句话说得好,千金难买我愿意,你对他不敬,他为什么要帮你呢?为什么要给你机会呢?
阿汤说,那是他格局太小。
阿钟说,那你的格局呢?对领导不敬就是你的格局?
阿汤一时语塞。

职场中,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的狠。你不给别人面子,那就别怪别人挖坑搞你。更何况是你的领导。虽然说你能力强,成绩突出,能够被提拔。但是作为有决定权、建议权的领导,凭什么要把机会给你?你现在小兵就敢对他不敬了,要是升职了,以后还不得造他的反了?
你可以对你的领导不爽,你可以看不惯你,但是埋在心里,别表露在脸上。当时怒怼一时爽,事后升职没你事!

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