最强“扫地僧”！北大保安又火了~引起的联想

近日，北京大学第一届“争做数一数二的保安员”评选会中，20名保安员现场汇报了他们深藏不露的“内功”。

其中保安员焦森自学Python编程大幅提高了工作效率许文龙单词量达到一万五能用英文与留学生流利对话。许文龙表示：“因为有所学才能真正体会到'北大保安’四个字真正的含义。”他还透露了以后的打算：明年本科毕业后希望继续攻读研究生挑战自己。

这是我从人民日报网看到的一则新闻。昨天把它当成作文材料介绍给班里的孩子们。临了，我问，读了这则材料，大家有什么感想？“想去北大当保安！”洪亮亮的声音响起来。好吧……我只能笑。

其实我也有感想的。其实我的感想不仅仅在于北大保安的自强不息与坚持不懈，也不仅仅在于他们的努力奋斗，挑战自我；让我深深感慨的，是北大的人文环境和人文精神。

其实，我并不了解北大，它距离我太遥远了。它是个神一样的存在。但这并不影响我从一件小事或者说一则新闻来认识它，暂且窥豹之一斑吧。

北京大学举办第一届“争做数一数二的保安员”评选会，读到这里我就深有触动了，今天我想说的，也正在于此。

保安，属于服务性质。在很多人眼里，地位是不高的，学识是粗浅的，阶层是固化的。可是，北大为他们举办了“评选会”。

这说明什么呢？首先是尊重，人格上的尊重。以北大名义举办评选会，这评选就是北大自己的事情，是北大的活动，保安，是被当成“北大人”来看待的，这个活动温情地昭示，保安员，也是北大这个整体中不可或缺的一部分。那么，保安是不是被尊重并在这里有了归属感呢？

还说明什么呢？北大鼓励自强不息，鼓励通过奋斗改变现状和命运。这是一种方向的引领和思想的启迪。它通过评选的方式来激励保安员勇于进取，它营造一个好的外部环境来给梦想一个开花的机会。一粒种子，有可能开花结果，也有可能腐烂变质。适宜的外部环境在某些程度上影响了种子的未来（很多媒体过分强调内部因素的重要，其实是不科学的），而北大，就在极力营造好的外部环境。

回到不是北大的现实，我还想到什么呢？

想起某天听到的一则消息：市里一所龙头老大的重点高中规定，即使是本校的教师子女，如果考不上本校（录取分数线在区域内很高的），也不能到本校就读。

这规定该破碎了多少老师的心？

还想到什么呢？想到同事前不久去参加培训，给发来涿州一所中学校长讲座的图片，那所学校专门为教师子女定制笔袋，让孩子以爸爸妈妈为荣耀，那是属于教师的专有尊重和敬意。

自强不息，奋发向上的精神如何才能培养起来？我想，尊重生命的主体，给他们创造和谐的人文环境，应该是非常有助于这种精神生根发芽的吧！