这100条从政为官的大智慧,可以让你提升思维层次,少走弯路

“笔苑政言”是笔苑从各类书籍和文章中收集整理的关于从政为官的言论“金句”,思维辩证、辞章隽永、短小精悍、百花齐放是其显著特征,希望能给文友带来不一样的思考和体悟。本系列每天更新一期。

需要说明的是,“笔苑政言”中的一些言论,已在之前的“笔语简报”系列中陆续共享过,因此,现将之前的言论,分几期集中共享。之后,每天将更新一条言论。

1.价值观高于方法论

2.价值观驱心,方法论启智。

3.智慧是善于把握事物之间的关系。

4.唯物论使你鲤鱼大地,辩证法使你翱翔天空。

5.周易和中医是中国最古老的哲典。

6.单因无果,好果多因。

7.越是高级的事物其复合成分越复杂。

8.感性、理性、悟性是认识的周期。

9.抓大事必须抓结构。

10.“三”是一个周期。

11.单一意味着低级。

12.用最简单的方法解决最复杂的问题是战略家的思维方式。

13.程序可以复杂,操作必须简练。

14.高价值的东西往往都潜藏在内层。

15.发散性思维是解放思想的思维。

16.对称是最普遍的美。

17.价格是经济的神经。

18.今人之高明在于集百家之大成。

19.生产方式是社会进步与落后的综合标志。

20.多序列、少序级是一种高效的治理结构。

21.当立法主体被怀疑后,法只是一纸空文。

22.总结和反思是社会进化的路径。

23.事物越大,风险越小。

24.把握了事物的特殊性就掌握了80%的成功。

25.政治的核心是人心。

26.猴子不会因为激励而成为骏马。

27.智慧与年龄成正比。

28.剑与笔是历史的两个本原符号。

29.唯物论和辩证法是开山的主斧。

30.情商是生产关系,智商是生产力。

31.压不住少数就对不起多数。

32.当十分有把握时就已失去了机遇。

33.困难是死的,方法是活的,战胜困难是必然的。

34.古今大家的特征是霸道与王道之兼容。

35.政治家、军事家、企业家都是情商统领智商。

36.政治家、军事家、企业家铁腕人物居多。

37.能力是智慧与勇敢的合金。

38.理论家可以只说不练,政治家必须既说又干。

39.权威只能在真枪实弹中形成。

40.经济学教授穷困的原因是只说不练。

41.官员的价值在于解决矛盾。

42.没有刚性就没有弹性。

43.大胆不妄为,事业有作为。

44.创新是历史进程的加速器。

46.能人的根本特性是善于创新。

47.凡是大事件都会创造新事物诞生的机遇。

48.怀疑是产生新思维的路径。

49.冷门是成事的捷径。

50.制度落后于实践是制度创新的客观逻辑。

51.先行者往往路不平,但敌人少。

52.创新可以使事物重新洗牌。

53.企业是气候,企业是种子。

54.用解放军的精神管理企业或团队无往而不胜。

55.企业要获胜必须方阵对散兵。

56.利润最大化,企业做不大。

57.人才、产品、品牌是百年企业的三条生命线。

58.骨干参股是留人留心的金手铐。

59.最高效的投入是设备。

60.企业要多用机器少用人。

61.最持久的投入是人才。

62.本能是老虎,理智是城墙。

63.指点方向和整合资源是董事长的首责。

64.巩固与扩张互动,企业生命无穷。

65.现代企业要先做品牌后做产业。

66.观念是消费的先导。

67.让顾客一见钟情是成功的先兆。

68.购买力是消费者的后盾。

69.求廉求便是消费者永恒的欲念。

70.市场份额与名牌成正比。

71.市场份额是企业的无形资产。

72.新产品开发一是靠市场拉,二要靠技术推。

73.政府反垄断,但企业必须创造垄断。

74.要用技术创造垄断资本。

75.技术是企业的生命核,资金是企业的营养源。

76.集中优势资金才能打质量战。

77.流通才能增值。

78.顾客的嘴是最好的广告平台。

79.企业广告要把握好刺激力度和重复密度。

100.优秀的企业都有优秀的文化。

81.广告语一要简约,二要形象。

82.寻找市场缝隙是开拓市场的捷径。

83.质量从设计开始。

84.凡是畅销的产品都是功能、价格、质量、文化之兼顾。

85.品牌是实用价值和文化的铸合。

86.无形资产是通过有形因素积淀的。

86.信誉是积淀的产物。

87.参加专业性会展是拓展市场的捷径。

88.市场像战场,宜占不宜攻。

89.经营是开源,管理是节流。

90.经营是战略,管理是战术。

91.快速膨胀靠战略,稳健增长靠战术。

92.低工资高福利有助于培养团队精神。

93.高工资低福利助长个人意识。

94.做大基数比利润率更重要。

95.经营者的着力点应是目标和结果。

96.管理者的着力点应是过程和换届

97.谈判一要算数字,二要算心理。

98.争辩是谈判之大忌。

99.行家里手才会成为谈判高手。

100.优秀的企业都有优秀的文化。

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