他人的意见
Vincent van Gogh · 1888
有些人不太会提问，只言片语，随便得像是我大爷。可能我一贯和蔼可亲，总有人把这里当树洞了：同事不喜欢我怎么办，失恋了怎么办，我好迷茫啊啊啊怎么办，有两个offer选哪个啊，推荐几本书吧主任……
朋友们，╮(╯_╰)╭
今天有网友说，工作中自己提出的一些想法或者自己认可的一些案例，总是很难获得同事们的认可，感觉不太舒服，会上也时常尴尬。问我怎么办。
有点意思。不仅仅是工作，生活中类似的情况更多。一个人越是充满热情推荐自己喜欢的作品，来自他人的不以为然就显得越无情。何止是泼冷水，简直是泼冰水。
以上这种外界的反馈统称为“他人的意见”，可分为工作篇和生活篇。
他人的意见之工作篇
“绝对服从是最大的怠工”，很遗憾，不少公司里的领导并不知道这一点。不过，今天顾不上去评论CEO或部门总监之类的少数人群。一个普通员工，工作上可能面临的意见，最好是有个开放的心态。
彼此在内心里的暗自不服气是有的，但针对个人的有敌意的意见，通常并不多。讨论与分享是有助于对工作的认知。皮克斯的总裁在《创新公司》里总结了皮克斯之所以创意源源不断的重要秘诀，几个独立的项目组，但每个组都会接受其他组对正在创作的作品的点评，最终主创人员说了算，但总要经过一次又一次的来自其他组的改进意见。
工作，是来提升自己的，并不是要让同事觉得你牛逼。更何况，在一个正常的企业里，人们看到的是你的价值和贡献，谁有空搭理你的自信不自信。
最近还听说过某企业某部门的一种内部竞争模式，挺受启发，就是内部招标制。一个任务，几个人或小组，哪个作品被选中，相应的个人和小组就有更高的回报。听起来特别简单啊，太简单了，但却是一个很厉害的管理团队的创新。
最终，你会发现，谁的意见都可以听听，不用抵触，就当是给自己打开思路，并且也不是他们说了算。因为直属领导的意见才是最重要的。
他人的意见之生活篇
你喜欢这个作者，他说一般；你说这部电影牛逼啊，他说就那样吧；你说这个餐厅不错，他说，垃圾……
这种个人趣味之争，毫无意义。不仅仅是他人的意见，更有来自多年前自己的意见。
很多年前，你喜欢的作者你已经有点厌恶了，当年你觉得乏味的电影，现在每年都重复看几次，你觉得一般的餐厅，现在吃起来别有风味……
所以啊，这种来自他人的意见，基本可以不听，做人呢，自己喜欢才最重要。为了进一步让自己更开心，我有个很私人的让自己开心的秘诀：针对所有这些不同意见，内心呵呵一笑，傻x你懂个鸡吧。
不过如此坚定的副作用就是，自己可能永远会成为一个品位很烂的人。但你又想要更开心，不愿被弱智的意见左右。其实也好办，就是多看。
不是要推荐几本书吗？我看的书很杂但少（好奇怪看得少居然还能杂）。而且推荐书是有风险的，说几本我自己看过的吧。
1、阿乙的所有作品；2、贾行家《尘土》；3、李诞《笑场》；4、刘天昭《毫无必要的热情》；5、《雍正帝》；6、《天国之秋》
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