薪酬外包专业机构有资质代发工资

代发工资需要有的资质有：正规的营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源经营许可证。

人力资源、劳务派遣资质，是可以有一个差额纳税的资格，这样的企业，帮助代发工资，可以从避税的角度，处理一些问题。

在金税三期开始后，企业的人力资源筹划要以成本筹划为目标，对人力成本进行分析，重新规划社保、薪酬及员工福利模块，平衡税费、社保、薪酬关系。利用有限的资源实现企业内部管理与业务方向最优匹配、人力成本与业务成本的最优匹配，使得人力资源管理效率提升、规范合规、人力部门升级为业务伙伴、帮企业赚取更多的利润！

主要可以帮助企业节省人力成本，减少企业事务性工作等。

人力资源公司通过一些合理的方案，帮助企业降低成本，合理规范税收。

代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。