评职称如何发表论文

评职称如何发表论文

在企事业单位工作的工作人员在职业生涯过程中都会遇到这样的职称晋升问题，都会需要在学术期刊发表论文，评职称和参评者的学历是有一定关系的，但不是起绝对关系的。参评职称人员学历主要是和参评的年限挂钩的，参评人员的学历不同参评年限不同，然后根据职称评审文件下发的材料正常准备材料参与职称评审就可以了，下面我们题归正转，着重说说在职称评审过程中怎么进行论文发表？关于这个问题比较笼统，下面我们细分为一下几个小问题，详细说说：

一、准备职称论文

如果单位或者地方下发有职称评审条件，就严格按照职称评审文件上的要求去写作论文就可以了，如果没有或者弄不清楚一般常规是这样的：

a、中级职称需要准备2000-3000字符的文章，也就是一个版面；

b、高级职称需要准备3000字符以上的文章，一般是1.5版到2个版面；

论文的内容必须是和自己的专业及工作内容相关，不能跑题。

二、选择合适的学术期刊杂志

这一点是个难点，特别是对于新手来说，对杂志不熟悉，对论文的投稿流程不够了解往往会造成无从下手的局面，其实，在实际投稿过程中只需要弄明白几个问题就可以，按部就班去寻找自己合适的学术期刊杂志就可以了

a、对杂志级别的要求，是要求国家级杂志还是省级期刊；

b、对杂志专业性要求，是要求综合期刊还是专业性期刊；

c、对杂志数据库的要求，是否要求杂志必须上知网、万方、维普、龙源等；

d、对杂志出刊日期的要求；

e、具体什么时候用杂志，是否对杂志的上网时间也有明确的要求；

弄明白这几个问题之后，所有的问题就不是问题了，以上的问题告诉我们编辑就可以了，然后去寻找合适的期刊杂志就可以了，这样就会变的非常简单了，让发表论文不再是难事了。

三、发表论文在合适的期刊杂志上；

四、等待发表论文的期刊出刊；

五、等待论文在数据库上可查；

六、整理收集资料准备参与职称评定。

其实，具体的评职称发表论文流程也就是这么简单，没有想象的那么难。