男女交往，如何判断对方人品？
01
某位女同事说，当初前任在路边看到有乞讨者在吃剩饭，走了两个路口后又回头买了一个盒饭给送过去，女同事觉得这男生人品应该不错，所以就和对方交往了。
后来，她发现前任喜欢和各种女生暧昧聊骚，最后还劈腿了。
所以说：一个人的人品，涉及方方面面的因素。
对弱势者好，只能说明他有同情心；对朋友好，只能说明他讲义气；对父母好，只能说明他有孝心。
你不能因为他某一方面的好，就推断出他其他方面都好。
比如他对父母好，不一定代表会对你好；同情路边的乞丐，不一定代表会对你专一；对工作尽职尽责，不一定代表对家庭也同样如此……
02
有句话说得好：想知道一个人的人品，别看他在顺境中会做什么好事，而要看他在逆境中会不会做坏事。
很多人在热恋的时候，对另一半鞍前马后，海誓山盟，恨不得把心肝脾肺都掏出来给你，要多好有多好，等到闹分手或离婚的时候却完全是另一个人，撕破脸皮，面目狰狞……原因就在这里！
曾经的中国歌坛一姐韦唯，当年远嫁国外，丈夫年长他20岁，热恋时将她视作珍宝，捧在手心，还专门为她写了一本书《我的中国妻子韦唯》，向全世界抛洒了一份腻死人不偿命的狗粮。
在这本书里，他浪漫地向爱妻告白：
我爱你的一切，我是你的崇拜者，你的歌迷，你的奴隶！你想让我做什么人，我就做什么人！无论你去哪，我都陪你一起去！
后来，两人感情不合，闹离婚。
平日里温柔尔雅的男人秒变渣男，不但转移所有财产，抢夺三个孩子的抚养权，还要求韦唯赡养他们四人，原因是自己年纪大了，退休金不够花……
更恶劣的是，甚至在汽车上三番四次地动手脚，差点害韦唯丧命。
……
都说“分手/离婚时最见人品”，这话其实是不假的。
请注意了：
一个男人在追求你的时候，对你是有所求的，所以这种时候，他对你的“好”，往往不足以成为判别其真实人品的客观标准。就好比你去一家公司面试，你想得到一份好工作，你装也要装得优秀一点吧？
而当他跟你分手，或者离婚的时候，你们是有利益冲突的，在这种时候，如果他还能表现出上等的修养，给你体面、尊重和善待，才能客观地反应出，这个男人的人品是不错的。
03
除了分手或离婚，还有一种客观反映人品的情况，那就是“当灾祸来临时”。
作家张欣根据真实案例写过这么一个故事：
一男一女结婚了，丈夫是人人称赞的“模范好老公”，两人过着平淡而恩爱的小日子，两年后又生了孩子，本以为人生正一点点变得幸福美满，谁知孩子到了两岁还不说话，去医院一检查，原来患了先天性傻哑。
小家庭飞来横祸，两人不知所措，正当女人四处借钱求医的时候，有一天回到家里，男人消失了，怎么也找不到……
她以为他失踪了，担心他自杀了，而且在那之后还坚持跟他的父母保持联系，尽最基本的赡养义务，直到半年后的一天，这女人打电话给男人的母亲，突然听到了电话那边男人的声音：
“妈，我走了，小唐给你买的营养品别忘了吃！”
女人当时就愣了，像见鬼似的啪地挂了电话。
后来才知道，原来男人已经在别处找了工作，另外交了女朋友，连他爸妈也知道，全世界只有她蒙在鼓里。
可以同甘，无法共苦；灾祸当前，第一时间考虑的是自己的利益；凭空消失，把所有的苦难留给对方独自承担；你以为他至少会良心不安，午夜梦回，谁知人家却早已跳上另一趟幸福列车，轰轰烈烈地向前……
这已经不是单纯的性格软弱。
一个人的人品，要坏到什么样的程度，才能做出这样的事情呢？
……
04
所以，当你在和一个男人交往的时候，不要只顾着衡量他眼下对你好不好，可以适当地了解一下对方的恋爱史（但注意不要冒昧打听，这样会显得很没礼貌）。
了解一下他对待前任的态度，这样比较有利于你对他的人品做出客观的判断。
有的男人甚至不用你去主动了解，才刚刚跟你交往，他就会喋喋不休地谈论他在上一段感情中所受的“伤害”，谈论他在前任或前妻那里受了多少不公的待遇，把上一段感情的失败，全然地归咎于前任。
把对方描述得要多坏有多坏，把自己描述得要多委屈有委屈。
这种情况下，其实你不必急于同情对方。感情的事情很复杂，这种“一面之词”往往说明不了真相，只能证明这个男人情商偏低，而且人品也不怎么样。
而且，如果你都没有过问，他却总是要主动“倾诉”，把前任贬低到尘埃里。那这样的男人，将来若跟你分了手，也会在下一任的面前如此抹黑你。
有的男人则很少提及自己的感情经历。那这种情况你也不必急于询问，可以去翻翻对方的朋友圈，微博等社交平台，总可以找到一些蛛丝马迹。
随着交往的深入，你们迟早也会聊到彼此的感情经历，这个时候，你可以委婉地过问一两句，比如问他和前任是怎么分手的，前任是怎样一个人，等等。
这个时候，如果他回答：“感情的事没有谁对谁错，我们只是性格不合。”那你可以认为他的人品是及格的。
如果分手的原因比较敏感，而他的回答是：“她劈腿了，不过我也有一定的责任。”能够讲出这句话的人，懂得反思、包容和原谅，人品可以达到70分。
分手或离婚后，给前任留多少口德，就给自己积攒多少人品。这永远是了解对方人品的一个绝佳标准。
最后说明一点：本文阐述的所有情况，无性别差异，不管对男性或女性都是适用的。