每天学点心理学之247：马云提前退休的真正原因，有些复杂！/思维障碍

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妄想：在病理基础上产生的歪曲的信念、病态的推理和判断。

特征有，信念的内容与事实不符，没有客观的现实基础，但病人坚信不疑。

妄想内容均涉及本人，总是与个人的利害有关。妄想具有个人独特性。

妄想内容与文化背景和个人经历有关，但常带有浓厚的时代色彩。

多见于精神分裂症、麻痹型痴呆的夸大型、偏执性精神病、反应性精神病、情感性精神病和反应性精神病。

            

             今日精选案例分析

一代商业霸主马云，9月10日正式卸任，阿里董事会主席。将自己苦心经营二十余年的商业帝国，交给了第二任掌门人张勇。

马云，55岁，阿里巴巴创始人，作为中国首富，不仅是商业和财富的象征，也是名副其实的武侠粉。

自费拍摄的电影《功守道》，将两者巧妙地融为一体。一手揽雀尾，一手执单鞭，甄子丹、吴京和李连杰相继被一股神秘力量挑落马下。

二十多年前，他从教师转行互联网，创造了不可思议的商业传奇。如今回归教育、慈善事业，并兼任联合国数字合作小组联合主席。

他的退休感言是，做强公司不容易，要做好公司更难。强公司由商业能力决定，好公司由社会担当、责任和善良所决定。

阿里的未来，不是要证明能赚多少钱，而是要担当更多的社会责任。

阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。从中可以看出其缜密的辩证思维能力，不仅能够正确定位自己，而且胸怀宽广谦虚大度。这些都是成功者不可缺少的基本素质。

马云根据公司内部退休规定提前退休，即年龄加企业工龄达到60周岁的标准。

也就是人们常说的内退，如果他要想拿到社保退休金，需要等到五年以后，还不算延迟的部分。

2006年11月，卫哲辞去百安居中国区CEO职务，担任阿里集团旗下的B2B总裁，兼集团公司执行副总裁。

第二年，B2B业务在香港上市，股价首日从13.5港元，升至39.5港元收盘。

2011年，B2B业务被查出，内外勾结，故意签黑的问题。卫哲引咎辞职。

2013年，由陆兆禧接任接任阿里巴巴集团CEO一职。由于在社交工具项目中运作失败而辞职。

2015年正式宣布，未来将由集团COO，天猫总裁张勇出任集团CEO。

张勇不负众望，一手搭建了天猫体系，成为B2C领域的中流砥柱。经过长达四年的历练，终于接任董事会主席一职。

阿里不仅是B2B巨头，而且已转型成为超级商业体，如天猫、阿里云、速卖通、菜鸟、达摩院和新零售概念等一系列新业务和部门。

长江后浪推前浪，一代枭雄终归退隐江湖。对他们而言，平稳而安全的权力交接才是最重要的。

马云选择提前退休，有很多原因。

由于身体和心理原因，难以承受巨大的工作和心理压力。

事业发展遭遇瓶颈难以突破，毕竟马云的文化底蕴和专业水平有限，如今庞大而复杂的商业体系，肯定会有些力不从心之感。

功成名就，选择提前退休则是上上之选。做自己想做的事，做自己曾经钟情的教育、慈善等事业，则是轻车熟路，会感到轻松愉快，有利于身体健康和心理健康。

有了合适的接班人，阿里内部的价值观“六脉神剑”，助力阿里创造了传奇。如今，以'’客户第一，员工第二，股东第三'’为代表的新六脉神剑，将会使阿里攀上新的高峰。

总而言之，马云提前退休的原因，有点复杂。但选择此时此刻退休，无论天时、地理、人和等方面，无疑都是最佳的选择。

马云不愧是马云，马云就是马云，也是唯一的马云。